绩效管理就是管理者确保员工的工作活动以及工作产出能够与组织的目标保持一致的过程。其首要特点是()
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
管理者为了确保员工的工作活动和产出与组织目标保持一致而实施的管理过程被称为( )。
A. 目标管理
B. 绩效评价
C. 科学管理
D. 绩效管理
第4题:
使员工的行为及结果与组织目标保持一致的过程,就是绩效管理的过程。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A、主张管理者独立完成目标的设置工作
B、要求员工独立完成目标的设置工作
C、主张员工参与对目标的设置工作
D、要求员回避与对目标的设置工作
第9题:
()是管理者对员工的工作目标、完成标准进行计划、协调与控制的过程。
第10题:
()是指管理者和员工之在责任目标与如何实现目标上所达成共识的过程,以及增强员工成功达到目标的管理实践和促进员工取得优异绩效的梳理过程。