项目管理

一项任务花费的时间比预期长,经审查,项目经理确定所分配的人员不具备必要的技能。若要将项目任务拉回正轨,项目经理应该怎么做?()A、制定并管理一份技能不熟练人员的纠正措施计划,以获得必要的技能B、分配技能熟练的人员以帮助不熟练人员获得必要的技能C、与职能经理会面,请求协助培训技能不熟练的人员D、与职能经理一起合作,以替换该人员

题目

一项任务花费的时间比预期长,经审查,项目经理确定所分配的人员不具备必要的技能。若要将项目任务拉回正轨,项目经理应该怎么做?()

  • A、制定并管理一份技能不熟练人员的纠正措施计划,以获得必要的技能
  • B、分配技能熟练的人员以帮助不熟练人员获得必要的技能
  • C、与职能经理会面,请求协助培训技能不熟练的人员
  • D、与职能经理一起合作,以替换该人员
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第1题:

领导者的工作主要涉及()。

A、确定方向、统一思想、实现目标

B、召集人员、分配任务、激励和鼓舞

C、召集人员、分配任务、实现目标

D、确定方向、统一思想、激励和鼓舞


参考答案:D

第2题:

领导者的工作主要涉及( )。

A.确定方向、统一思想、实现目标
B.召集人员、分配任务、激励和鼓舞
C.召集人员、分配任务、实现目标
D.确定方向、统一思想、激励和鼓舞

答案:D
解析:
讲课中老师反复提到的确定方向、统一思想、激励和鼓舞

第3题:

在Project2003中,将资源分配给任务可明确完成任务的职责,并帮助用户确定完成一项任务所需要的时间。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第4题:

()是指分配任务、安排工作、配备人员等活动,其目标是为完成预期的工作任务,实现预定的目标。

  • A、群体维持职能
  • B、完成任务职能
  • C、计划职能
  • D、资质职能

正确答案:B

第5题:

项目经理部建立的首要工作是( )。 

  • A、确定项目经理部的组织设置
  • B、确定人员的职责、分工
  • C、进行目标分解与责任划分
  • D、确定项目经理部的管理任务和组织结构

正确答案:D

第6题:

首席审计执行官将任务分配给审计人员的最佳方式是:

A.以书面形式对结果加以预计并详细说明方法。
B.对审计预期结果精确估计,与审计人员讨论可能的方法,并就采纳的方法达成一致意见。
C.让审计人员设法在规定时间内完成任务,与审计人员讨论可能采取的审计方法,并尽力明确任务。
D.以通用的术语分配任务,让审计人员自己形成审计预期结果和方法,然后审查并评论审计人员作出的决定。

答案:B
解析:
B正确。审计督导将任务分给审计人员的最佳方式是对预期结果精确估计,与审计人员讨论可能的方法,并就采纳的方法达成一致意见。

第7题:

为了赶一个时间要求极为迫切的项目,而增加人员时,以下哪一项目需要首先被重新核定()。

  • A、项目预算
  • B、项目的关键路径
  • C、剩余任务的花费时间长短
  • D、增加的人员被分配到其他项目中

正确答案:B

第8题:

项目经理部建立的首要工作是()。

A.确定人员的职责、分工

B.确定项目经理部的组织设置

C.进行目标分解与责任划分

D.确定项目经理部的管理任务和组织结构


参考答案:D

第9题:

人员销售决策的内容包括( )。

  • A、确定销售目标  
  • B、确定销售规模 
  • C、分配销售任务  
  • D、组织和控制销售活动

正确答案:A,C,D

第10题:

关于任务分配的操作,以下说法正确的是()

  • A、任务分配不能批量操作
  • B、任务分配可以单户操作,也可以批量操作
  • C、任务分配只能将任务分配给本科室人员
  • D、任务分配可以将任务分配给全局人员

正确答案:B,D

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