项目管理知识体系指南(PMBOK指南)

在项目中,两个项目团队成员使用不同版本的WBS。团队成员不知道项目管理计划的情况。项目经理首先应该检查?()A、可交付成果B、绩效报告C、变更控制系统D、配置管理系统

题目

在项目中,两个项目团队成员使用不同版本的WBS。团队成员不知道项目管理计划的情况。项目经理首先应该检查?()

  • A、可交付成果
  • B、绩效报告
  • C、变更控制系统
  • D、配置管理系统
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第1题:

在每次的团队会议上,项目经理都要求团队成员介绍其正在做的工作,然后给团队成员分配新任务,由于要分配很多不同的任务,使得这样的会议会变得很长。下列()项不是导致这种情况发生的原因。

A.WBS制定不完整

B.缺少责任矩阵

C.缺少资源平衡

D.缺少团队成员对项目计划编制的参与


正确答案:C
“在每次的团队会议上,项目经理都要求团队成员介绍其正在做的工作,然后给团队成员分配新任务”,这说明WBS制定不完整,同时也缺少责任矩阵,缺少团队成员对项目计划编制的参与。所谓资源平衡,一般是指不同的项目之间进行的一项活动。

第2题:

以下哪一项不被认为是建设有效项目团队的主要障碍()

  • A、团队成员有不同的优先考虑事项、兴趣、判断
  • B、职责冲突
  • C、团队成员缺乏对工作的投入
  • D、分配给每位团队成员的办公空间

正确答案:D

第3题:

● 在每次团队会议上项目经理都要求团队成员介绍其正在做的工作,然后给团队成员分配新任务。由于要分配很多不同的任务,使得这样的会议变得很长。下列(45)项不是导致这种情况发生的原因。

(45)

A. WBS 制定得不完整

B. 缺少责任矩阵

C. 缺少资源平衡

D. 缺少团队成员对项目计划编制的参与


正确答案:C

第4题:

在一个项目中,一位关键项目团队成员因私事请假两个月,项目经理首先应该怎么做?()

  • A、询问这位关键团队成员是否可以推迟请假
  • B、与职能经理协商替换一名团队成员
  • C、评估对项目的影响
  • D、审查资源管理计划

正确答案:C

第5题:

在项目经理在一个平衡矩阵式组织工作,他意识到保持团队凝聚力、激励和绩效对项目成功至关重要。管理这种类型的组织应使用下列哪一项技巧?()

  • A、影响那些不直接向项目经理汇报的团队成员的能力
  • B、了解出全体团队成员不同职责的能力
  • C、给与团队成员不同激励的能力
  • D、协调团队成员之间冲突的能力

正确答案:D

第6题:

在每次团队会议上项目经理都要求团队成员介绍其正在做的工作,然后给团队成员分配新任务。由于要分配很多不同的任务,使得这样的会议变得很长。()不是导致这种情况发生的原因。

  • A、WBS制定得不完整
  • B、缺少责任矩阵
  • C、缺少资源平衡
  • D、缺少团队成员对项目计划编制的参与

正确答案:C

第7题:

下面的()很有可能会促进高效项目团队的建设。

  • A、团队成员超过20人
  • B、团队成员部分时间参与项目
  • C、团队成员向多个经理汇报
  • D、团队成员被指派到项目中
  • E、以上选项都不是

正确答案:E

第8题:

在项目中,两个项目成员使用不同版本的WBS,团队成员不知道项目管理计划文件的情况,项目经理首先应该检查()

A.配置管理系统

B.工作绩效信息

C.变更控制系统

D.信息收集和补救系统


参考答案:A

第9题:

下列哪一项在创建WBS时不需要?()

  • A、项目团队成员
  • B、项目活动的最佳顺序
  • C、项目范围
  • D、确定的项目可交付结果

正确答案:B

第10题:

在一次项目状态团队会议上,一名团队成员与另一名团队成员在纠正措施方面有不同意见.争论持续升级,很快语气都变得很强硬.其他团队成员没有参与.项目经理直接命令团队使用纠正措施.项目经理使用的是哪种冲突解决技巧?()

  • A、妥协
  • B、强迫
  • C、撤退
  • D、缓解

正确答案:B

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