假设某公司目标销售额为5800万元，其附加价值比率（附加价值/销售额）为40%，目标劳动分配率为45%，若公司欲使薪酬费用总额上涨到1570万元，则其必须实现的销售额为多少？（提示：根据劳动分配率法进行分析）

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第1题：

下列各项中,属于企业社会贡献目标的是()。

A、分红率

B、附加价值增长率

C、利益返还率

D、新产品比率

E、职工安定率

答案：ABCDE

第2题：

客户张先生为自己购买了基本保额为20万元的万能险，并附加了10万元的附加智胜人生提前给付重疾险。5年后，初患重疾，假设此时保单账户价值为16万元，其重疾保险金给付后，其主险的基本保额和保单账户价值分别为( )。

A10万元

B6万元

C20万元

D16万元

E0万元

F3.2万元

G2.56万元

参考答案：FG

第3题：

“附加全佑倍无忧D款”在赔付了第二次重症保险金后,附加险的现金价值和保单状态是:()

A、现金价值不变/本附加合同继续有效

B、现金价值变为零/本附加合同继续有效

C、现金价值不变/本附加合同终止

D、现金价值变为零/本附加合同终止

答案：B

第4题：

附加价值人工成本率等于（）除以附加价值。

A.工资总额
B.人工成本总额
C.销售额
D.总成本

答案：B

解析：

第5题：

客户张先生为自己购买了智悦人生年金保险(万能型，2017)，并附加了10万元的附加智悦人生提前给付重疾险(2017)和20万平安附加智悦人生一年期定期寿险。5年后，初患重疾，假设此时保单账户价值为16万元，其重疾保险金给付后，其保单账户价值分别为()。(单选题)

A.10万元

B.6万元

C.20万元

D.8万元

参考答案：D

第6题：

下列各项中,属于战略目标中能力目标的是()。

A、附加价值增长率

B、盈亏平衡点

C、新产品比率

D、市场占有率

答案：C

第7题：

客户张先生为自己购买了基本保额为20万元的万能险，并附加了10万元的附加智盈人生提前给付重疾险。5年后，初患重疾，假设此时保单价值为16万元，其重疾保险金给付后，其主险的基本保额和保单价值分别为( )。

A 10万元，6万元

B 20万元，16万元

C 0万元，0万元

D 3.2万元，2.56万元

参考答案：D

第8题：

其声明价值附加费为（）元。

A.145.00

B.147.00

C.148.00

D.149.00

正确答案：D

第9题：

设某企业有员工1200人，全年人工成本总额为1988.46万元，附加价值为8740万元，销售额为41426.25万元，则该企业人事费用率为（）。

A.4.0%
B.4.8%
C.5.2%
D.6.3%

答案：B

解析：

第10题：

假设某公司目标净产值率为40％，目标劳动分配率为45％，目标人工费用为2600万元，按人工费用率的基准计算，其目标销售额应为多少?

答案：

解析：

薪酬管理

假设某公司目标销售额为5800万元，其附加价值比率（附加价值/销售额）为40%，目标劳动分配率为45%，若公司欲使薪酬费用总额上涨到1570万元，则其必须实现的销售额为多少？（提示：根据劳动分配率法进行分析）

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