薪酬管理
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相似问题和答案
第1题：
管理信息系统的开发方法包括结构化开发方法、原型法、面向对象的开发方法、计算机辅助软件工程开发方法()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第2题：
管理信息系统开发方法主要有:()
A、生命周期法
B、结构化方法
C、原型法
D、面向对象法
参考答案：A,B,C,D
第3题：
管理信息系统开发方法有多种,其中()容易走上模拟手工的工作方式。
A、面向对象开发方法
B、计算机辅助系统开发方法
C、原型法
D、结构化系统开发方法
参考答案：B
第4题：
用“原型法”开发管理信息系统的顺序为（）
- A、运行管理、开发原型、评价修改原型
- B、开发原型、评价修改原型、运行管理
- C、评价修改原型、运行管理、开发原型
- D、运行管理、评价修改原型、开发原型
正确答案:B
第5题：
管理信息系统的开发,由结构化法和原型法的开发方法组成。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第6题：
管理信息系统的开发方法主要有（ ）。
A．生命周期法
B．原型法
C．面向对象法
D．信息工程法
E．计算机辅助开发
正确答案：ABCDE
第7题：
管理信息系统的开发,通常有()的开发方法。
A.原型法
B.管理法
C.面向对象
D.结构化法
参考答案：ACD
第8题：
开发管理信息系统,早期使用的是()。
A、结构化方法
B、原型法
C、面向对象的方法
D、企业系统规划法
参考答案：A
第9题：
常用的管理信息系统开发方法有（）
- A、周期法
- B、系统集成法
- C、原型法
- D、设计法
- E、生命周期法
正确答案:C,E
第10题：
属于严谨的、结构化的管理信息系统开发方法是（）
- A、生命周期法
- B、原型法
- C、可视化开发方法
- D、最终用户开发方法
正确答案:A