工资结构具有高稳定性的工资制度为()
第1题:
A、技术等级工资制度
B、职务等级工资制度
C、结构工资制
D、多元化工资制度
第2题:
工资结构具有高稳定性的工资制度是( )。
A.岗位工资制
B.考核工资制
C.技能工资制
D.年功序列制
第3题:
我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、结构工资和效益工资制度。
A. 岗位技能工资制度
B. 岗位工资制度
C. 考评工资制度
D. 等级工资制度
E. 计件工资制度
第4题:
国家公务员的工资制度为()。
第5题:
在现代工资制度的发展过程中,形成了()等工资制度类型。
第6题:
工资制度的类型一般包括( )。
A.结构工资制度
B.岗位技能工资制度
C.等级工资制度
D.福利工资制度
第7题:
第8题:
我国现行的基本工资制度具有多样性、结构性和等级性的基本特征,基本工资制度主要包括()
A、效益工资制
B、等级工资制
C、岗位工资制
D、结构工资制
第9题:
调控平均工资水平的工资制度是什么()
第10题:
()是以完成单位产量所需要的时间为依据的工资制度。