薪酬管理

试述货币薪酬指数化的含义?

题目

试述货币薪酬指数化的含义?

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相似问题和答案

第1题:

试述经济全球化的含义


正确答案: 经济全球化,是在科技进步和市场经济作用下,生产要素和产品超越一国甚至几国的界限,在世界范围内流动的规模不断增大,形式不断增多,在世界经济分工体系的作用下,经济的活动范围扩展到全世界,经济资源在世界市场上予以配置并且配置效率提高,各国经济相互依赖程度日益加深的发展趋势。
经济全球化的基本含义是:
第一,经济全球化的根本动力是生产力和科学技术的发展。
第二,经济全球化的基本方式是市场经济在世界范围内的扩展。
第三,经济全球化的具体体现是生产要素和生产产品在全球范围内进行超越国界的市场流动。
第四,经济全球化的经济联系效应是各个国家和各个地区的经济相互联系和相互依赖程度加深。

第2题:

试述计时薪酬制的含义和构成要素?


正确答案: (一)计时薪酬制的含义计时薪酬制是按照职工个人的薪酬标准和工作时间的长短计算并支付薪酬的形式。
(二)计时薪酬制的构成要素
1.有效工作时间计时薪酬制下的薪酬收入数额,不是由劳动者从事劳动持续的自然时间长短决定的,而是由完成达到一定质量标准的劳动量需要的有效老师时间长短决定的。
2.单位有效劳动时间的薪酬标准同一时间里不同质量的劳动,其劳动消耗量月劳动成果是会有很大差异的。

第3题:

试述文书工作现代化的含义。
随着计算机与网络通讯技术广泛运用于文书工作,文书工作的对象、方法、模式、管理思想等不可避免地出现一系列相应的变革,向着现代化的方向迈进。
文书工作现代化指将处于领先地位的科学管理理念、方法和技术手段应用于文书工作,使文书工作不断达到先进的科学技术水平。
文书工作现代化是一个相对的概念和渐进的过程。随着时代的发展、理念的提升和信息技术的飞跃,文书工作现代化被不断赋予新的内涵,达到新的水平。文书工作现代化也是一项全方位的系统工程,从相关要素来看,不仅涉及现代化技术与设备,更重要的试要采用科学的管理方法与模式,要有掌握现代管理理念、科技知识与技能的复合型人才;从实施的过程看,文书工作现代化的实现离不开标准化,必须从标准化入手,为现代化的快车构建畅通无阻的高速公路。
实现文书工作现代化具有重要的意义。文书工作现代化是文书工作融入现代信息社会,与时代同步发展的标志,对传统文书工作模式来说,更是一场全方位的变革,文书工作现代化是社会发展的必然产物,也是现代办公环境中文书工作的必然趋势。文书工作现代化试档案工作现代化的基础,是实现文件、档案一体化管理的前提。

第4题:

试述货币薪酬指数化的历史起源(仅以美国为例)


正确答案: 货币薪酬指数haunted始于20世纪初期,并在第一次世界大战中广泛流行。薪酬指数化之所以在那时兴起,主要的一个原因是这一时期物价水平的上升对工人的薪酬水平产生了越来越大的影响。

第5题:

薪酬指数化会产生()和()效应。


正确答案:宏观经济效应;微观经济效应

第6题:

西方学者认为,货币薪酬指数化可以部分地消除()在收入分配上所造成的影响。


正确答案:通货膨胀

第7题:

薪酬指数化会对货币震荡条件下的产出和就业有()作用。


正确答案:稳定作用

第8题:

试述药物的剂量、阈剂量、治疗量、极量、中毒量、致死量及治疗指数的含义。


正确答案: (1)剂量:一般成人应用药物能产生治疗作用的一次平均用量。
(2)阈剂量:应用药物能引起药理效应的最小剂量。
(3)治疗量:指药物的常用量,是临床常用的有效剂量范围。一般为介于最小有效量和极量之间的量。
(4)极量:指治疗量的最大限度,即安全用药的极限,超过极量就有可能发生中毒。
(5)中毒量:超过极量,产生中毒症状的剂量。
(6)致死量:超过中毒量,导致死亡的剂量。
(7)治疗指数:治疗指数为半数致死量和半数有效量的比值,即LD50/ED50,用以表示药物的安全性。治疗指数大的药物相对较治疗指数小的药物安全。

第9题:

薪酬水平与物价水平之间的关系主要涉及()

  • A、物价水平
  • B、薪酬水平
  • C、实际薪酬与货币薪酬关系
  • D、薪酬水平指数化
  • E、薪酬水平与通货膨胀

正确答案:C,D,E

第10题:

试述薪酬关系的含义?


正确答案: 薪酬关系即各类雇佣劳动者之间薪酬收入的差别和相互比例关系,亦称“薪酬差别”。合理地安排薪酬关系就是处理好部门之间、产业之间、地区之间、企业之间以及各类工作之极爱你和各类员工内部成员之间的薪酬差别及其比例关系。