薪酬管理

下列属于法定休假日的有()。A、圣诞节B、中秋节C、元旦D、清明节E、国庆节

题目

下列属于法定休假日的有()。

  • A、圣诞节
  • B、中秋节
  • C、元旦
  • D、清明节
  • E、国庆节
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第1题:

下列各项中,属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。

①公休假日

②法定节日

③年休假

④婚假

A、①②

B、①②③

C、①②④

D、①②③④


参考答案:B

第2题:

下列节日中,法定休假日包括()。

A、春节

B、端午节

C、中秋节

D、国际劳动者


参考答案:A,B,C,D

第3题:

期间的最后一日是法定休假日的,以法定休假日结束的次日为期间的最后一日。( )


参考答案:正确

第4题:

在我国,法律规定属于全体劳动者的法定休假日共有()

  • A、7天
  • B、8天
  • C、9天
  • D、10天

正确答案:D

第5题:

下列福利类型中,属于国家法定福利的有( )。

A.基本养老保险
B.企业为员工家属提供的老人护理
C.住房公积金
D.公休假日
E.带薪休假

答案:A,C,D,E
解析:
本题的考点为福利的类型。其中,法定福利主要包括:①法定社会保险,如基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;②住房公积金;③公休假日;④法定休假日;⑤带薪休假,故A、C、D、E四项正确。企业为员工家属提供的老人护理是属于企业自主福利的形式,B项错误。

第6题:

下列各项中,属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。

①公休假日

②法定节日

③年休假

④探亲假

A、①②

B、①②③

C、①②④

D、①②③④


参考答案:D

第7题:

以下企业所提供的福利项目中,属于非法定福利的是( )。

A.公休假日

B.文体旅游

C.法定休假日

D.交通补助

E.工作餐


参考答案:BDE

第8题:

下列不属于国家法定福利的是:()

A 公休假日

B 带薪休假

C 心理咨询

D 法定休假日


参考答案:C

第9题:

下列属于国家法定福利的有( )。

A.法定的社会保险
B.住房公积金
C.法定休假日
D.带薪休假
E.为员工提供的儿童看护和老人护理

答案:A,B,C,D
解析:
本题考查福利的内容。选项E属于企业自主的福利。

第10题:

根据《支付结算办法》,票据到期日最后一日是法定休假日的,以休假日的次日为最后一日。


正确答案:正确

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