薪酬管理
技能工资的种类包括（）。A、技术工资B、能力工资C、提成工资D、薪点工资E、效益工资
题目
技能工资的种类包括（）。
- A、技术工资
- B、能力工资
- C、提成工资
- D、薪点工资
- E、效益工资
参考答案和解析
正确答案:A,B
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相似问题和答案
第1题：
属于组合工资结构。
A．岗位技能工资
B．能力资格工资
C．岗位效益工资
D．技术等级工资
E．薪点工资
正确答案：ACE
ACE【解析】略。
ACE【解析】略。
第2题：
技能工资的种类包括( )。
A．技术工资
B．能力工资
C．提成工资
D．薪点工资
E．效益工资
正确答案：AB
第3题：
（ ）属于组合工资结构。
A．岗位技能工资
B．能力资格工资
C．岗位效益丁资
D．技术等级工资
E．薪点工资
正确答案：ACE
考点：教材第323页
考点：教材第323页
第4题：
以工作为导向的工资结构包括（ ）。
A．职务工资
B．提成工资
C．效益工资
D．岗位工资
E．技能工资
B．提成工资
C．效益工资
D．岗位工资
E．技能工资
答案：A,D
解析：
以工作为导向的薪酬结构，其特点是员工的薪酬主要根据其所担任的岗位(或职位)的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境对员工的影响等来决定。薪酬随着岗位(或职位)的变化而变化，岗位薪酬制、职务薪酬制等都属于过种薪酬结构。
第5题：
下列各项中，属于技能工资的种类的是（ ）。
A.技术工资
B.提成工资
C.能力工资
D.薪点工资
E.效益工资 确认答案
B.提成工资
C.能力工资
D.薪点工资
E.效益工资 确认答案
答案：A,C
解析：
技能工资制是一种以员工的技术和能力为基础的工资。技能工资的种类包括技术工资和能力工资。BE两项属于绩效工资；D项属于组合工资。因此，本题应该选AC
第6题：
能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识的工资种类是( )。
A．能力工资
B．提成工资
C．技术工资
D．岗位工资
正确答案：C
C【解析】技术工资制度具有明显的优势，据调查，它能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识，尤其适用于那些提倡员工参与管理的企业，因为这种企业比传统的采用官僚式管理的企业更能充分利用员工的新技术与新知识。企业的员工比较欢迎这种工资方式，因为它清楚地表达了员工的努力和所得到的报酬之间的联系，为员工的技术增长提供了很大的动力。
C【解析】技术工资制度具有明显的优势，据调查，它能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识，尤其适用于那些提倡员工参与管理的企业，因为这种企业比传统的采用官僚式管理的企业更能充分利用员工的新技术与新知识。企业的员工比较欢迎这种工资方式，因为它清楚地表达了员工的努力和所得到的报酬之间的联系，为员工的技术增长提供了很大的动力。
第7题：
属于以绩效为导向的工资结构。
A．计件工资
B．提成工资
C．效益工资
D．岗位工资
E．技能工资
正确答案：ABC
ABC【解析】以绩效为导向的工资结构，其特点是员工的工资主要根据其近期劳动绩效来决定。员工的工资随劳动绩效量的不同而变化，并不是处于同一职务（或岗位）或者技能等级的员工都能拿到相同数额的工资。计件工资、销售提成工资、效益工资等的工资结构都属于这种工资结构。
ABC【解析】以绩效为导向的工资结构，其特点是员工的工资主要根据其近期劳动绩效来决定。员工的工资随劳动绩效量的不同而变化，并不是处于同一职务（或岗位）或者技能等级的员工都能拿到相同数额的工资。计件工资、销售提成工资、效益工资等的工资结构都属于这种工资结构。
第8题：
绩效工资制包括（ ）
A．销售提成工资制
B．岗位效益工资制
C．计时工资制
D．岗位技能工资制
E．效益工资制
F．职务工资制
G．职能工资制
正确答案：AE
第9题：
技能薪酬的种类包括（ ）。
A.技术薪酬
B.能力薪酬
C.提成工资
D.薪点薪酬
E.效益薪酬
B.能力薪酬
C.提成工资
D.薪点薪酬
E.效益薪酬
答案：A,B
解析：
本题考查的是技能薪酬的种类。技能薪酬包含技术薪酬和能力薪酬。
第10题：
()属于以技能为导向的工资结构。
A:职务工资
B:能力资格工资
C:效益工资
D:技术等级工资
E:岗位工资
B:能力资格工资
C:效益工资
D:技术等级工资
E:岗位工资
答案：B,D
解析：
以技能为导向的薪酬结构的特点是员工的薪酬主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定。职能薪酬、能力资格薪酬及我国过去工人实行的技术等级薪酬制度的工资结构都属于这种薪酬结构。