应急管理
应急资源管理的对象包括（）A、基本应急物资B、应急人力资源C、应急交通和通讯资源D、相配套的法制、体制与机制建设E、协调机制
题目
应急资源管理的对象包括（）
- A、基本应急物资
- B、应急人力资源
- C、应急交通和通讯资源
- D、相配套的法制、体制与机制建设
- E、协调机制
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相似问题和答案
第1题：
我国灾害应急救助工作主要包括()。
A、应急救援
B、受灾群众转移安置
C、救灾资金
D、物质拨付
E、评估救助对象的需要
参考答案：ABCD
第2题：
应急资源管理的对象包括()
A.基本应急物资
B.应急人力资源
C.应急交通和通讯资源
D.相配套的法制、体制与机制建设
E.协调机制
参考答案：ABCD
第3题：
以下关于项目人力资源管理的说法中正确的是（ ）。
A．人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工
B．人力资源管理不包括员工的绩效考评
C．人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
D．人力资源管理的目的是减少人才流动
正确答案：A
第4题：
在应急处置中，（）的状态和资源管理的能力直接决定了应急处置的能力和处置的限度。
- A、应急资源
- B、应急指挥
- C、预测预警
- D、信息沟通
正确答案:A
第5题：
关于项目人力资源管理的说法,正确的有( )。
A、人力资源管理的工作步骤中包括编制人力资源规划
B、人力资源管理不包括员工的绩效考评
C、人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
D、人力资源管理的目的是减少人才流动
B、人力资源管理不包括员工的绩效考评
C、人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
D、人力资源管理的目的是减少人才流动
答案：A
解析：
2018版教材P60
3 . 在一般的意义上 ， 人力资源管理的工作步骤包括 ： ( 1 ) 编制人力资源规划 ； ( 2 ) 通过招聘增补员工 ； ( 3 ) 通过解聘减少员工 ； ( 4 ) 进行人员甄选 ， 经过以上四个步骤 ， 可以确定和选聘到有能力的员工 ； ( 5 )员工的定向 ； ( 6 ) 员工的培训 ； ( 7 ) 形成能适应组织和不断更新技能与知识的能干的员工 ； ( 8 ) 员工的绩效考评 ； ( 9 )员工的业务提高和发展 。
3 . 在一般的意义上 ， 人力资源管理的工作步骤包括 ： ( 1 ) 编制人力资源规划 ； ( 2 ) 通过招聘增补员工 ； ( 3 ) 通过解聘减少员工 ； ( 4 ) 进行人员甄选 ， 经过以上四个步骤 ， 可以确定和选聘到有能力的员工 ； ( 5 )员工的定向 ； ( 6 ) 员工的培训 ； ( 7 ) 形成能适应组织和不断更新技能与知识的能干的员工 ； ( 8 ) 员工的绩效考评 ； ( 9 )员工的业务提高和发展 。
第6题：
在应急处置中,()的状态和资源管理的能力直接决定了应急处置的能力和处置的限度。
A.应急资源
B.应急指挥
C.预测预警
D.信息沟通
参考答案：A
第7题：
关于建设工程生产安全事故应急预案体系说法正确的是（ ）。
A、应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案
B、专项应急预案的编制对象是具体的事故类别
C、现场处置方案的编制对象是具体的装置、场所或设施
D、应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案
E、综合应急预案的编制对象是从总体上阐述事故的应急方针、政策，应急组织及应急职责，应急行动和措施等
A、应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案
B、专项应急预案的编制对象是具体的事故类别
C、现场处置方案的编制对象是具体的装置、场所或设施
D、应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案
E、综合应急预案的编制对象是从总体上阐述事故的应急方针、政策，应急组织及应急职责，应急行动和措施等
答案：A,B,C,E
解析：
本题考查的是生产安全事故应急预案的内容。选项D，正确的表述应为应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案。
第8题：
绩效管理培训对象包括主管人员和_________。
A. 普通员工
B. 人力资源管理人员
C. 高层管理人员
D. 服务对象
正确答案：A
第9题：
应急资源管理的对象包括（）、（）、（）、（）。
正确答案:基本应急物资；应急人力资源；应急交通和通讯资源；相配套的法制、体制与机制建设
第10题：
简述土地资源管理的概念资源管理的管理对象。
正确答案:土地资源管理学是一门多学科大交叉形成的应用性和综合性学科。可以把土地资源管理学视为研究协调控制“人和土地”这个大系统的各个组成要素，使之产生系统效益（组合效应），放大其生产能力以达到充分、合理利用与保护土地资源的一门科学。