具体来讲,讨论题目的编制必须符合以下要求()
第1题:
第2题:
第3题:
A、问题必须具有研究意义
B、能准确地反映、体现或说明观察目的
C、问题必须具体明确
D、可以被观察到
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
结合文章内容,写出本文题目的深刻内涵。(3分)
第9题:
第10题:
()应符合监理规划的要求,并应结合工程项目的专业特点,做到详细具体、具有可操作性。
多选题通常情况来讲,公务员转任必须具备的条件有()A具有公务员身份B符合回避规定C必须有编制空额和职位空缺D具有正当理由E符合拟转任职务所要求的资格和条件
问答题简述无领导小组讨论题目的类型、设计原则和流程。
单选题论文的题目不具有以下特征:()A 可以在成文之后再确定B 与研究设计题目(立项)一致C 有字数的限制D 具体的同时要求简洁
工程项目设计阶段质量管理具体要求不包括()。A、工程设计必须符合有关工程建设及质量管理方面的法律法规B、工程设计必须符合有关工程建设的技术标准和规范C、工程设计必须符合经过批准的工程项目的建议书、工程项目可行性研究报告、工程项目评估报告及选址报告的内容要求D、工程设计必须符合承包商的建设能力要求
论文的题目不具有以下特征:()A、可以在成文之后再确定B、与研究设计题目(立项)一致C、有字数的限制D、具体的同时要求简洁
调查报告作者必须深入生活,掌握丰富真实的材料,才能提炼正确、深刻的主旨,因此立意首先应()。A、符合具体工作的需要B、符合客观实际的需要C、符合领导的意图D、以材料为基础
定岗定编是确定岗位和确定岗位编制的合称,定岗是设计组织中的承担具体工作的岗位,定编是设计从事某个岗位的人数。()
具体说来,评价中心的内涵可以归纳为()A、多种技术和方法的综合应用B、以通过对目的岗位的工作分析所获得的工作内容和职务要素要求做为出发点来设计测评技术C、应用与目标岗位工作具有高度相关的情景模拟练习D、由多名评价员共同做出评价
岗位规范书要求的个人特质因素,应根据具体岗位而具体确定其实际内容。
铁路行车有关人员,在任职前必须经过健康检查,(),不得上岗作业。A、身患乙肝者B、身体条件不符合拟任岗位职务要求的C、身患感冒者D、长像不符合拟任岗位职务要求的