要使职业生涯规划行之有效,就需不断地对职业生涯规划进行评估、修正,调整的内容包括()
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
A.不同阶段的评估不可以互做参考
B.有效的职业生涯规划不需要不断反省
C.职业生涯规划是阶段性的计划过程
D.职业生涯规划需经常反省策略是否恰当,以适应环境的变化
第4题:
职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果进行及时的评估与修正。
第5题:
下列关于残疾人制定职业生涯规划的要点,不恰当的是()
第6题:
个人职业生涯规划和组织职业生涯规划的共同内容是()
A.职业生涯规划的反馈和调整
B.自我评估
C.制订员工的职业生涯目标
D.帮助员工制订职业生涯规划
第7题:
A、落实职业生涯规划修订
B、职业生涯目标修正
C、职业生涯机会重新评估
D、自我条件重新剖析
第8题:
A.职业生涯机会的评估
B.职业评估和反馈
C.确定自己的志向和进行自我评估
D.制定自己的职业目标和选择职业发展道路
第9题:
下列哪一种是属于按照规划内容的性质来对职业生涯规划进行分类的()。
第10题:
在进行专业技术人员职业生涯规划时,第一步的工作是()。