中国式管理与管理思维
西方人是把事情分割好，然后找人来做这件事。中国人是把人找来以后，看你的所长，才配给你工作。
题目
西方人是把事情分割好，然后找人来做这件事。中国人是把人找来以后，看你的所长，才配给你工作。
相似问题和答案
第1题：
英国学者班尼斯指出：领导者是做正确事情的人，而管理者是把事情做正确的人。()
第2题：
? 当员工做错事情时，你是怎样鼓励员工把实情讲给你的？
第3题：
A.确定一件事情是否非做不可
B.把任务委托给其他
C.凊楚有什么好处以后行动起来
D.养成好习惯
第4题：
项目经理在实施IT中怎样做才可以准确预侧项目的总成本？（）
- A、使用最好和最坏情况把所有的开支列出来然后总计
- B、使用平均情况把所有的开支列出来，包括工作时间，然后总计
- C、把项目分割为各个阶段，然后把支出和每个阶段连接起来
- D、把项目分割为各个阶段，然后估算每个阶段中每一个里程碑的开支
正确答案:C
第5题：
在漫长的中国传统农业社会，中国人把西方称（）西方人把中国人叫做远东。
第6题：
A、“这件事情很急，请你在下班前办好。”
B、“其他事情先放下，把这件事情办好。”
C、“你把手头上的事情交给小王，马上处理这件事情，下班前办好。”
D、“这件事情很紧急，下班前一定得办好。如果忙不过来，你可以找小王打打下手。”
第7题：
u 当员工做错事情时，你是怎样鼓励员工把实情讲给你的？
第8题：
第9题：
如何训练强大的意志力（）
- A、不要轻易打破定下的规矩
- B、强迫自己每天都做同一件事情
- C、做记录
- D、找人提醒
正确答案:A
第10题：
先将氯仿吸到注射器内，然后把切割好的有机玻璃平放在操作台上
正确答案:正确