中央企业班组长管理
基层管理者是企业各项活动的直接组织者和执行者，是连接中高层管理者与员工之间的桥梁，是企业稳定发展的基石。
题目
基层管理者是企业各项活动的直接组织者和执行者，是连接中高层管理者与员工之间的桥梁，是企业稳定发展的基石。
参考答案和解析
正确答案:正确
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相似问题和答案
第1题：
高级人才推荐咨询是用咨询服务的方式,为企业和机构推荐(),高级企业管理人员和高级技术专家的中介服务。
A、中级社会管理者
B、基层社会管理者
C、高级社会管理者
D、员工
参考答案：C
第2题：
基层管理者是企业战略传达的最终()。
A.传达者
B.执行者
C.落实者
D.完成者
B.执行者
C.落实者
D.完成者
答案：B
解析：
第3题：
调整企业与员工、管理者与普通员工、员工与员工、企业二与社会公众之间的关系和行为规范的总和是()
A企业文化
B企业形象
C企业伦理道德
D企业精神
参考答案：C
第4题：
（）对质量方针的管理负主要责任。
- A、企业最高管理者
- B、企业直接管理者
- C、企业所有管理者
- D、企业所有员工
正确答案:A
第5题：
(2019年11月)管理者与员工之间的定期会面又包括管理者与员工之间一对一的会面和有（ ）参加的员工团队会谈。
A.领导者
B.管理者
C.组织者
D.指挥者
B.管理者
C.组织者
D.指挥者
答案：B
解析：
P354-357
通常，正式的沟通方式主要有以下两种：正式的书面报告和管理者与员工之间的定期会面。其中，管理者与员工之间的定期会面又包括管理者与员工之间一对一的会面和有管理者参加的员工团队会谈。
通常，正式的沟通方式主要有以下两种：正式的书面报告和管理者与员工之间的定期会面。其中，管理者与员工之间的定期会面又包括管理者与员工之间一对一的会面和有管理者参加的员工团队会谈。
第6题：
一个工商企业的总经理属于()。
A、高层管理者
B、中层管理者
C、基层管理者
D、中高层管理者
参考答案：A
第7题：
管理者与员工之间的定期会面又包括管理者与员工之间一对一的会面和有()参加的员工团队会谈。
A.领导者
B.管理者
C.组织者
D.指挥者
B.管理者
C.组织者
D.指挥者
答案：B
解析：
第8题：
有计划地分别对企业的中高层管理者和员工进行有关涉及企业文化的访谈,可以加强对客户企业文化的感受与诊断。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确。
第9题：
对于一个企业，实施ERP是（）的行动。
- A、领导者
- B、中层管理者
- C、基层员工
- D、所有员工
正确答案:A
第10题：
以下不属于企业伦理道德规范的主要的是（）。
- A、企业与员工之间的道德规范
- B、管理者与员工之间的道德规范
- C、社会与员工之间的首先规范
- D、企业与社会之间的首先规范
正确答案:C