信息技术基础

数字地球的建立，可以从全球角度研究可持续发展问题。

题目

数字地球的建立，可以从全球角度研究可持续发展问题。

参考答案和解析
正确答案:正确
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相似问题和答案

第1题：

心理学的研究领域从问题的角度看可以分为()个方面。

A、2

B、3

C、7

D、8


参考答案：D

第2题：

下列理解不符合原文意思的一项是（ ）。

A．数字地球将增强对重大自然灾害的快速反应能力 B．人们借助数字地球可以按地理坐标随时随地获取来自全球各地全方位的信息 C．数字地球主要是最大限度地利用信息资源，用数字化手段统一性处理全球问题 D．数字地球可以包容80%以上的人类信息资源，人类中尚有20%的人还不能利用信息资 源


正确答案：D

第3题：

：以下对“数字地球”理解正确的是()。

A. 一个完善的地球信息模型 B. 有关地球的信息和数字`

C. 研究全球变暖的一种方法 D. 研究地球的科学体系


正确答案：A
数字地球是对真实地球及其相关现象统一性的数字化重现和认识，核心思想有两点：一是用数字化手段统一性处理地球问题;二是最大限度地利用信息资源。它由下列体系构成：数据获取与更新体系、数据处理与存储体系、信息提取与分析体系、数据与信息传播体系、数据库体、网络体系、专用软件体系等。数字地球可以包容80%以上的人类信息资源，是未来信息资源的主体核心。

第4题：

从企业培训角度谈对可持续发展问题的认识。


正确答案: 首先可持续发展问题时在当今人类社会面临自然资源耗竭和严重的环境破坏的前提下提出来的。人类如果不改变目前对自然资源的严重依赖和对环境的破坏现状，经济社会发展将难以持续，为了人类子孙后代的传承不惜，就必须改变企业目前的生产方式，实现可持续发展。而企业生产方式的改变需要不断的技术创新和观念转变，而培训正式实现这种创新和转变得有效方法之一。
其次，企业培训是企业建立学习型组织的手段，通过学习型组织的创建提高企业的核心竞争力，实现可持续发展。培训在企业创建学习型组织过程中，发挥了巨大的作用，通过培训，全体员工素质、观念、态度得到改善，增强了凝聚力。这是实现可持续发展的根本保证。
同时培训是人才增值的过程，通过人才增值实现企业的增值，培训项目的有效实施，有针对性地提高了员工各方面素质能力，体现在技术创新能力和解决实际问题的能力上，对企业的生产经营产生较大促进作用，企业与员工共享促进成果，由此实现了个人与企业的“双赢”，得以可持续发展。

第5题：

从科研的角度说，研究地震的最大困难还是深度问题。


正确答案:正确

第6题：

为便于对通信系统进行分析，常采用广义信道，对模拟通信从研究（）角度出发，定义为（）信道；对数字通信，从研究（）角度出发，定义为（）信道。


参考答案：调制和解调、调制、编码和译码、编码

第7题：

站在全球能源可持续发展的角度，必须做到来电清洁，这是应对全球气候变化的基本要求。


正确答案:正确

第8题：

研究是获取新知识的过程，从（ ）角度也可以理解为发现、辨识、解释或解决问题的过程。


正确答案：
实用

第9题：

从微观角度研究的消费问题主要包括？


正确答案:消费者动机、消费行为和消费者心理。

第10题：

推动世界能源可持续发展，必须正确认识和把握能源发展内在规律，树立全球能源观，以（）的立场研究和解决全球能源问题。

  • A、全球性
  • B、历史性
  • C、差异性
  • D、开放性

正确答案:A,B,C,D

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