教育管理学

幼儿园人力资源管理的原则是（）。A、教育性原则B、发展性原则C、激励性原则D、整体性原则

题目

幼儿园人力资源管理的原则是（）。

  • A、教育性原则
  • B、发展性原则
  • C、激励性原则
  • D、整体性原则
参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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第1题：

任人唯贤原则是保险公司人力资源管理的根本指导原则。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案: 正确

第2题：

人力资源管理与人事管理的区别不包括()

A、人事管理侧重于任务、局部性、具体的工作，人力资源管理则是对组织观念、企业战略具有重要意义的整体性工作

B、人事管理强调以事务、职责为工作中心，人力资源管理强调以人为本

C、人事管理在管理的实践性上基本上是短期的，而人力资源管理则是长期着眼、短期着手、中期关注

D、人事管理是主动、系统的管理，而人力资源管理是被动、分割的管理


参考答案：D

第3题：

（ ）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。

A．人力资源管理目标

B．人力资源管理对象

C．人力资源管理活动

D．人力资源管理概念


正确答案：C
从人力资源管理概念范畴的形成过程来看，人力资源管理活动有两种基本含义：①组织中的人力资源管理工作；②有关人力资源管理理论，即现代人力资源管理学。人力资源管理的活动是人力资源管理理论的基本前提和基础，而人力资源管理理论又是对人力资源的各种管理工作和实践活动在理论上的高度概括和系统总结。

第4题：

战略人力资源管理发生作用的重要原则是( )。

A.发展
B.变革
C.稳定
D.契合

答案：D
解析：
本题考查战略人力资源管理发生作用的重要原则一契合或匹配。

第5题：

（）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
A人力资源管理的重要内容 B人力资源管理对象 C人力资源管理活动 D人力资源管理概念


答案：C
解析：
从人力资源管理概念范畴的形成过程来看，人力资源管理活动有两种基本含义：①组织中的人力资源管理工作；②有关人力资源管理理论，即现代人力资源管理学。人力资源管理的活动是人力资源管理理论的基本前提和基础，而人力资源管理理论又是对人力资源的各种管理工作和实践活动在理论上的高度概括和系统总结。

第6题：

幼儿园人力资源管理的原则是( )。

a. 发展性原则

b. 整体性原则

c. 教育性原则

d. 激励性原则


答案：ACD

第7题：

将组织的人力资源管理活动委托组织外部承担的形式是:()。

A.人力资源管理的流动

B.人力资源管理外包

C.人力资源管理代理

D.人力资源管理外放


参考答案：B

第8题：

人力资源管理部门的费用预算与执行的原则是：汇总预算、总体控制、个案执行。()


参考答案：正确

第9题：

关于战略人力资源管理说法不正确的有( )。

A.战略人力资源管理的重要特征是以投资的观点来看待人力资源
B.战略人力资源管理的研究开始于20世纪90年代
C.战略人力资源的目的是通过确保组织获取具有良好技能和良好动机水平的员工．使组织获得持续的竞争优势
D.所有的组织都愿意对人力资源进行投资
E.战略人力资源管理发生作用的重要原则是匹配

答案：B,D
解析：
战略性人力资源管理的研究开始于20世纪80年代中期；并不是所有的组织都愿意对人力资源进行投资。

第10题：

微观人力资源管理是指（）

  • A、一个地区的人力资源管理
  • B、国家的人力资源管理
  • C、特定组织的人力资源管理
  • D、行业的人力资源管理

正确答案:C

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