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秘书必须对领导忠诚,让领导感到可靠、放心,这是古今中外领导人在选择或聘用秘书人员时首先考虑的一个因素。

题目

秘书必须对领导忠诚,让领导感到可靠、放心,这是古今中外领导人在选择或聘用秘书人员时首先考虑的一个因素。

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第1题:

秘书对领导、对群众要因人而异,亲疏有别,这是由秘书职业性质决定的。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:X

第2题:

调度人员接受领导或上级指示时,要准确领会领导意图,解决问题要扎实,不留尾巴,一抓到底,让领导放心。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第3题:

秘书人才学研究的内容包括( )。

A、秘书人员的职业素养

B、秘书职位的招聘与应聘

C、秘书与领导人之间的关系

D、古今中外名秘书研究

E、秘书人员的考核与流动


参考答案:ABCDE

第4题:

秘书只是协调领导做好(),必须在领导授权和指导下进行,在协调中努力体现领导意图。


正确答案:协调工作

第5题:

某职工向总经理秘书反映,他生活上遇到了困难。你认为秘书应该怎么做( )

A.怕领导分心,不告诉领导

B.让该职工自己向领导反映

C.立即告诉领导

D.在自己认为合适的时候告诉领导


正确答案:D

第6题:

秘书在精力、知识、能力、思维等方面给予领导者一定的补偿,这是秘书与领导者辩证矛盾关系的必然要求。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第7题:

接受领导或上级指示时,要准确领会领导意图,解决问题要扎实,不留尾巴,一抓到底,让领导().

A.高兴.

B.放心.

C.省心.


正确答案:B

第8题:

秘书是领导的下级,是为辅助领导而设置的工作岗位,必须坚决服从领导,体现领导活动的要求,严格按照领导意图办事。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

领导授权秘书代表领导去处理局部的矛盾,这是秘书工作方法中的( )。

A.代劳方法
B.铺垫方法
C.协调方法
D.督查方法

答案:A
解析:

第10题:

秘书和领导的关系实际上就是主仆关系,秘书应该摆正自己的位置,对领导唯命是从。


正确答案:错误

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