Sunday, September 11, 2022
问题:对劣势工人的联邦赞助培训项目的研究表明()A、所有群体的回报率都是非常高的B、培训显著地降低了女性工资C、男性的回报率是负的D、培训显著地提高了男性工资
Friday, February 9, 2024
问题:从直线型的劳动需求曲线的高处向低处移动,弹性()A、从富有弹性变为缺乏弹性B、从缺乏弹性变为富有弹性C、保持不变D、可能从缺乏弹性变为富有弹性,也可能从富有弹性变缺乏无弹性
Sunday, September 11, 2022
问题:当厂商移动到更高的等产量曲线时()A、厂商管理者的效用水平提高B、厂商现在产出更多C、厂商现在产出更少D、厂商产出不变,但价格更高
Thursday, March 7, 2024
Monday, September 12, 2022
Sunday, September 11, 2022
问题:在保持收入不变的情况下,因工资率的变化而引起的愿意工作时间的变化被称为()A、收入效应 B、替代效应 C、互补效应 D、规模效应
Sunday, September 11, 2022
问题:个人劳动力供给是指()。A、单个劳动者的工作决策B、劳动者个人决定是否参加社会劳动C、劳动者个人决定何时工作D、劳动者个人决定准备工作多长时间E、劳动者个人决定如何支配闲暇时间
Saturday, December 23, 2023
问题:调控低端工资水平的工资制度是什么()A、最低工资制度B、高赋税C、工资谈判制度D、工资指导线制度
Sunday, September 11, 2022
问题:自工资劳动需求弹性倾向于()A、随技能水平提高而变大B、随技能水平提高而变小C、和技能水平无关D、不随技能水平的变化而变化
Sunday, September 11, 2022
问题:工资变化的替代效应会诱使人们增加闲暇时间的消费,降低工作的愿望。
Thursday, March 9, 2023
Saturday, March 16, 2024
问题:当使用两种可替代品生产时,如果规模效应占主导,则()A、投入品是总互补的B、投入品是总替代的C、投入品既可能是总互补的,也可能是总替代的D、投入品不能同时使用
Saturday, December 23, 2023
问题:劳使关系这一称谓来源于()A、日本B、美国C、德国D、法国
Monday, February 19, 2024
问题:劳动力是指()A、人的劳动能力 B、具有劳动能力的人“人” C、简单的生理劳动D、劳动
Tuesday, December 12, 2023
问题:就与某一厂商的合同进行谈判并将该合同作为对其他厂商提出要求的基础,这是一种的例子。()A、典型谈判B、集体谈判C、胁迫谈判D、多雇主谈判
Sunday, September 11, 2022
问题:以下因素中让劳动力更不容易异地流动的因素包括()A、年龄越大B、学历越低C、家庭规模越大D、距离越远E、目标地失业率越高
Sunday, September 11, 2022
问题:利益一体型劳动关系类型划分的基础在于什么观点()A、阶级斗争的观点B、多元化观点C、一元化观点D、管理主义观点
Monday, September 12, 2022