劳动经济学

下列不属于劳动者行为目标的是()A、工资B、利润最大化C、劳动条件D、职业的稳定性

题目

下列不属于劳动者行为目标的是()

  • A、工资
  • B、利润最大化
  • C、劳动条件
  • D、职业的稳定性
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第1题:

下列不属于劳动者行为目标的是()。

A.工资

B.利润最大化

C.劳动条件

D.职业的稳定性


参考答案:B

第2题:

下列不属于效应评价指标的是

A、行为改变率

B、患病率

C、信念支持率

D、行为流行率

E、卫生知识知晓率


参考答案:B

第3题:

下列不属于消防安全图标的是( )。


正确答案:C

根据与燃烧和爆炸有关的图标:A表示禁止吸烟;B表示禁止放易燃物;C表示可回收标志D表示禁止烟火;
故选C

第4题:

下列不属于不正当竞争行为的是()

A商业贿赂行为

B虚假宣传行为

C滥用行政权力行为

D冒用他人商标的行为


D

第5题:

下列不属于影响劳动力流动的劳动者因素的是()。

A:劳动者的年龄
B:劳动者的性别
C:劳动者的文化水平
D:劳动者的任职年限

答案:C
解析:
影响劳动力流动的劳动者因素有:劳动者的年龄、劳动者的任职年限和劳动者性别。

第6题:

下列选项中,不属于事实行为的有( )。

A.给付债的标的

B.无因管理

C.侵权行为

D.宣告死亡


正确答案:D
解析:考查要点是事实行为的认定。事实行为是指行为人主观上不一定具有发生、变更或消灭正常民事法律关系的意思,但客观上能够引起这种后果的行为,如债的标的的给付行为、无因管理、先占、拾得遗失物、发现埋藏物、侵权行为、不当得利,等等。给付债的标的并非表意,且是一种履行行为,可见,A项属于事实行为,因此,排除A项。无因管理是指没有法定或约定的义务为他人管理事务的行为。管理人或许没有为他人谋利益的意思(如抢救落水儿童),但是却产生某种法律后果(无因管理之债),因此,无因管理属于事实行为,因此,排除B项。侵权行为是指行为人由于过错侵害他人财产、人身,依法应承担民事责任的行为。行为人实施侵权行为,有时未必是侵权人想要追求侵权结果(如高度危险作业造成他人损害,致害人未必想要他人受到伤害,但却产生了伤害结果),可见,侵权行为属于事实行为。因此,排除C项。法院依照法定程序宣告某公民死亡,属于有意识的行为,并且属于当事人希望追求的结果,因此,宣告死亡不属于事实行为。因此,D项是正确选项。注意:民事法律事实属于常考的知识点,希望考生能够区分民事法律事实和客观事实、自然事实和事实行为之间的差别。此外,考生还应当注意区分事实行为和民事法律行为。由于事实行为不以当事人的意思表示为构成要素,因此,事实行为又称为“非表意行为”,这区别于民事法律行为。例如,先占因不以意思表示为构成要素,所以属于事实行为,而不是民事法律行为。

第7题:

下列选项中,不属于事实行为的是(  )。
A.不当得利
B.无因管理
C.侵权行为
D.债的标的的给付行为


答案:A
解析:
【精解】事实行为是指行为人主观上不一定具有发生、变更或消灭正常民事法律关系的意思,但客观上能够引起这种后果的行为,如债的标的的给付行为、无因管理、先占、拾得遗失物、发现埋藏物、侵权行为等等。注意:民事法律事实属于常考的知识点,希望考生能够区分民事法律事实和客观事实、自事实行为之间的差别。此别,考生还应当注意区分事实行为和民事法律行为,由于事实行为不以当事人的意思表示为构成要素,因此,事实行为又称为“非表意行为”,这区别于民事法律行为。依通说,不当得利属于事件,而不是事实行为,故选A项。

第8题:

以下不属于法律关系的客体的是( )。

A.物

B.精神财富

C.劳动者

D.行为


正确答案:C
解析:法律关系的客体一般包括物、精神财富和行为。

第9题:

下列不属于安全控制的目标的是( )。

A:减少或消除人的不安全行为
B:安全管理
C:改善生产环境和保护自然环境
D:对不安全行为进行惩罚

答案:D
解析:

第10题:

下列不属于特殊劳动者保护群体的是()。

  • A、自由职业者
  • B、妇女劳动者
  • C、残疾劳动者
  • D、未成年劳动者

正确答案:A

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