劳动经济学

在劳动力供需均衡的情况下，供给的决策主体获得效用最大，需求的主体实现了利润最大或亏损最小，此时劳动的边际产品价值等于工资。

题目

在劳动力供需均衡的情况下，供给的决策主体获得效用最大，需求的主体实现了利润最大或亏损最小，此时劳动的边际产品价值等于工资。

参考答案和解析
正确答案:正确
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

在资源约束的条件闲暇与收入的组合能使主体获得最大效用的状态（）。

A.总体均衡

B.林达尔均衡

C.一般均衡

D.主体均衡


参考答案：D

第2题：

关于劳动力市场均衡的说法，正确的是（）。

A.劳动力供给不变，劳动力需求下降，则均衡工资率会下降
B.劳动力供给不变，劳动力需求上升，则均衡工资率会下降
C.劳动力需求不变，劳动力供给上升，则均衡就业量会下降
D.劳动力需求不变，劳动力供给下降，则均衡工资率会下降

答案：A
解析：
本题考查劳动力市场均衡。在劳动力供给曲线S不变前提下：若劳动力需求增加（右移）：均衡工资率与均衡就业量同时增加。若劳动力需求减少（左移）：均衡工资率与均衡就业量同时减少。在劳动力需求曲线D不变前提下：若劳动力供给增加（右移）：均衡工资率减少而均衡就业量增加。若劳动力供给减少（左移）：即均衡工资率增加而均衡就业量减少。

第3题：

团体保险市场运行中，实现市场需求与供给均衡和效率的机制是团体保险（）。

A.市场需求主体

B.市场供给主体

C.市场交易客体

D.费率


参考答案：D

第4题：

在需求、供给均增加的情况下，下列有关供需均衡描述正确的是（）。
A.均衡运量增加
B.均衡运量减少
C.均衡运输价格上升
D.均衡运输价格下降
E.均衡运输价格变动不确定


答案：A,E
解析：
本题考查运输市场均衡状态变动的情况。在需求供给都增加的情况下，均衡运量是一定会增加的，而均衡价格上升还是下降，则取决于需求和供给增加幅度的大小。

第5题：

关于劳动力市场均衡的说法，正确的是（ ）。

A.劳动力市场均衡强调的是市场上的劳动力供求相等，从而市场出清的一种劳动力市场状态
B.当劳动力供给曲线不变，劳动力需求曲线向左移动的时候，均衡工资率和均衡就业量一个上升，一个下降
C.当劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线向左移动的时候，均衡工资率上升而均衡就业量下降
D.在劳动力供给和需求同时扩大的情况下，劳动力市场均衡的位置是确定的
E.在劳动力供给和需求同时扩大的情况下，劳动力市场均衡的位置是不确定的

答案：A,C,E
解析：
当劳动力供给曲线不变，劳动力需求曲线向左移动的时候，均衡工资率和均衡就业量同时下降。在劳动力供给和需求同时扩大的情况下，劳动力市场均衡的位置是不确定的。

第6题：

在动态均衡模型中，“收敛型蛛网”形成的前提条件是()

A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性

B、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性

C、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性

D、劳动力供给弹性大于工资弹性


参考答案：A

第7题：

（　　）。是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动时间。

A.劳动力供给
B.劳动力总量
C.劳动力需求
D.劳动力市场

答案：A
解析：
劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动时间。

第8题：

需求曲线是由（）决定。

A.边际效用最大化

B.消费者均衡的考虑

C.价格的高低

D.在既定收入情况下，实现效用最大化的考虑

E.政府意志


参考答案：A, B, C

第9题：

在需求、供给均增加的情况下，下列有关供需均衡描述正确的是()。

A.均衡运量增加
B.均衡运量减少
C.均衡价格上升
D.均衡价格下降

答案：A
解析：
在需求、供给强度均增加的情况下，均衡运量是一定增加的，而均衡价格是上升还是下降，则取决于需求强度与供给强度增加的幅度的相对大小。

第10题：

在劳动力市场动态均衡模型中，动态均衡无法达到的条件是（）

  • A、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
  • B、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
  • C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
  • D、工资率的波动对劳动力供给量的影响越来越小

正确答案:A

更多相关问题
相关内容