第1题:
工作分析中因素分类法的步骤是什么?
(1)参照因素分析,在此基础上归类一形成分类因素
(2)针对所有分类因素进行综合评估
(3)确定职位
略
第2题:
结构强度可靠度计算设计步骤有()
第3题:
第4题:
培训需求分析须四个步骤是什么?
第5题:
分析网络应用目标的主要步骤是什么?
第6题:
网络拓扑分析的主要功能是什么?网络拓扑分析实现的步骤是什么?
第7题:
失效分析的目的是什么?
第8题:
工作分析中评分法的步骤是什么?
(1)确定基本因素
(2)赋分
(3)制定换算表并规定对应分数幅度
(4)将待闰工作按每个因素评分,并汇总
(5)待评与职等换算表对照,确定评价等级
略
第9题:
对现场失效数据的帕累托分析表明主要失效模式的很相似。在这种情况下,最佳的下个步骤是:()
第10题:
失效分析的三层含义是什么?