中外比较,西方国家公务员录用考试的内容重视历史、现实和未来的结合,尤其关注职位相关知识才能的考查,并把心理素质作为必要考察。
第1题:
根据国家《公务员法》的规定,关于国家公务员的录用,下列说法正确的是( )
A.对专业性较强的职位和辅助性职位的公务员,可以采用聘任方式
B.录用公务员,一律采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
C.公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则
D.录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法
第2题:
根据《中华人民共和国公务员法》规定,公务员录用考试采取()的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
A笔试和面试
B笔试和口试
C口试和面试
D笔试后直接录用
第3题:
要求加强对领导干部任职前法律知识考查和依法行政能力测试,优化公务员录用考试测查内容,实行公务员晋升依法行政考核制度。( )
第4题:
此题为判断题(对,错)。
第5题:
A.职位要求
B.考察情况
C.考试成绩
D.体检结果
第6题:
公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
A.对
B.错
第7题:
A.能力考查与技能考查
B.知识考查与技能考查
C.智能考查与实践考查
D.知识考查与能力考查
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
A.生活常识和生存技能
B.与职位类别相关的知识和能力
C.外语应用能力
D.基础知识和能力
第10题:
公务员录用考试根据什么内容分别设置?()
A公务员应当具备的基本能力
B智商
C专业
D不同职位类别