职工代表大会职权包括（）。A、审议通过企业生产经营发展规划报告。B、审议通过集体合同和劳动安全卫生等专项集体合同草案。C、审议通过涉及职工切身利益的规章制度。

A、审议党委工作报告

B、审议通过集体合同和劳动安全卫生等专项集体合同草案

C、审议通过纪委工作报告

D、讨论决定党委重要工作

某大型国有企业拟召开职工代表大会的主要议程有：听取和审议行政工作报告;听取审议业务招待费情况报告;审议2009年度工资、女职工、劳动安全卫生等3个专项集体合同草案;民主评议企业领导班子及其成员。企业工会决定本次职代会在审议相关议案时，拟采用举手表决的方式进行。问：该企业工会决定的表决方式明显有不规范之处，请你告知该企业规范的做法。

下列属于非公有制企业职工代表大会职权的是哪几项?()

A、讨论并与企业协商确定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项。

B、监督企业执行劳动法律法规、履行集体合同和劳动合同、厂务公开和执行职工代表大会决议、决定以及办理职工代表大会提案的情况。

C、评议、监督企业中高级管理人员，提出奖惩和任免建议。

D、审议通过集体合同草案以及劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案。

E、选举、罢免、聘用、解聘企业中高级管理人员，决定企业职工福利的重大事项。

A、审议通过集体合同草案

B、选举或者罢免职工董事、职工监事

C、听取企业主要负责人关于企业发展规划、年度生产经营管理情况

D、审查监督企业执行劳动法律法规和劳动规章制度情况

民营企业、外商投资企业和港澳台商投资企业职代会有权审议通过工资调整、奖金分配、集体合同草案以及劳动安全卫生、女职工权益保护等专项集体合同草案。()

此题为判断题(对，错)。

国有企业、集体企业及其控股企业职工代表大会可以对下列哪些事项行使审议通过权?()

A、企业生产经营发展规划、技术引进、基本建设等重大事项。

B、工资调整、奖金分配、生活福利和改制、重组、破产的职工安置方案。

C、工资调整、奖金分配、生活福利和企业改制、重组、破产、裁员等方案。

D、集体合同草案以及劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案。

E、企业履行集体合同和劳动合同的报告。