劳动与社会保障
劳动法意义上的劳动者是指具有（）.A、劳动行为能力的公民B、劳动权利能力和劳动行为能力的公民C、就业愿望的公民D、劳动能力和就业愿望的公民
题目
劳动法意义上的劳动者是指具有（）.
- A、劳动行为能力的公民
- B、劳动权利能力和劳动行为能力的公民
- C、就业愿望的公民
- D、劳动能力和就业愿望的公民
相似问题和答案
第1题：
公民的就业资格由()方面构成。
选项格式：A、年龄
B、劳动能力
C、就业愿望
D、智力
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
A.劳动就业必须是出自公民的自愿
B.劳动就业的主体必须具有劳动行为能力
C.劳动就业的主体必须具有劳动权利能力
D.公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况
第4题：
下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有( )。
A .劳动就业的主体必须具有劳动权利能力和劳动行为能力
B .公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况
C .劳动就业必须是出自公民的自愿
D .劳动就业有自愿就业与非自愿就业之分
第5题：
下列各项中属于劳动就业特征的有()。
A.劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动
B.劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民
C.劳动就业必须是出自公民的自愿
D.劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
劳动就业所具有的特征是()
A.劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民
B.公民在主观上具有就业的愿望
C.劳动者必须从事法律允许的有益于社会的社会劳动
D.劳动者必须通过劳动就业获得劳动报酬或者经营收入
E.是政府的单方面行为
第10题：
A.公民具有权利能力必须首先具有行为能力
B.公民的权利能力和行为能力不能分离
C.公民具有权利能力，并不必然具有行为能力
D.公民丧失行为能力，也就意味着权利能力的丧失