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构思效度是没有单一指标的，它是由各方面证据累积起来作出评价的。

题目

构思效度是没有单一指标的，它是由各方面证据累积起来作出评价的。

参考答案和解析
正确答案:正确
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相似问题和答案

第1题：

效标关联效度又称为实证效度，它是测验分数与作为效标的另一独立测验结果之间的一致程度。()


参考答案：正确

第2题：

因素分析是验证构思效度的一种非常好的方法。它是一种多变量统计分析方法。()


正确答案：对

第3题：

效度的种类不包括下列哪项()

A、内容效度

B、构思效度

C、效标效度

D、结构效度


参考答案：D

第4题：

下列有关实验心理学中四种效度的说法，正确的是( )

A.选择与成熟、选择与实验变量的交互作用影响内部效度
B.构思效度与外部效度有一致之处
C.统计结论效度实际上是内部效度的特例
D.要在保证研究内部效度与构思效度的情况下，提高统计结论效度和外部效度

答案：B,C,D
解析：
实验的内部效度和外部效度。 统计结论效度实际上是内部效度的特例，它们都涉及研究本身的因果关系和统计检验的可靠性；构思效度与外部效度有一致之处，它们之间的差异是，构思效度目标总体较难确定，而外部效度要求一般化到实际上存在的特定总体、背景和时间等条件。一般来说，可以在保证研究内部效度和构思效度的情况下，提高统计结论效度和外部效度；选择和成熟的交互作用影响内部效度，选择与实验变量的交互作用影响外部效度。（选项A表述混淆，答题应仔细阅读每个选项。）在学习实验心理学的四种效度时，还可与心理统计学相联系。

第5题：

可以作为构思效度证据的有( )。

(A)测验的内容效度

(B)测验的内部一致性指标

(C)分析几个测验间的相互关系

(D)分析被试者对题目的反应特点


正确答案：ABD

第6题：

效度的种类不包括:()。

A.内部效度

B.构思效度

C.外部效度

D.效标效度


正确答案：C

第7题：

，可以作为构思效度证据的包括( )。

(A)测验的内容效度

(B)测验的内部一致性指标

(C)分析几个测验间的相互关系

(D)分析受测者对题目的反应特点


正确答案：ABCD

《基础》P361-362

第8题：

一位研究者所做的研究以某公司人员为被试。其结果只适用于该公司的员工，而不能推广到其他公司，该研究只具有

A、信度，缺乏效度

B、外部效度，缺乏内部效度

C、内部效度，缺乏外部效度

D、构思效度，缺乏统计推论效度

E、统计推论效度，缺乏构思效度


参考答案：C

第9题：

（ ）指测试看起来是什么，并不是指测试实际所测量的是什么。

A．内容效度
B．结构效度
C．关联效度
D．表面效度

答案：D
解析：
P153

第10题：

实验研究假设和测量指标的理论构思及其操作化问题，即理论构思及其转换的有效性，通常指实验的（　　）

A.内容效度
B.内部效度
C.构想效度
D.实证效度

答案：C
解析：
构想效度又称构思效度，是指理论构思或假设的合理性、科学性及其转换为研究目标的恰当程度和可操作性。它涉及建立研究方案和测量指标的理论构思(或观察指标的理论设想)及其操作化等方面的问题，即理论构思及其转换的有效性。

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