人事选拔与测评
用来反映被测者行为符合项目测评标准程度的指标是（）。A、效度B、信度C、再测信度D、适合度
题目
用来反映被测者行为符合项目测评标准程度的指标是（）。
- A、效度
- B、信度
- C、再测信度
- D、适合度
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相似问题和答案
第1题：
用来评价某一研究工具与标准测量工具所得结果之间一致程度的指标是（）
A内容效度
B结构效度
C重测信度
D校标关联效度
ECronbach’a系数
D
略
第2题：
测评指标与标准符合所要测量内容的程度，被称为（）。
- A、内容效度
- B、结构效度
- C、校标关联效度
- D、重测效度
正确答案:A
第3题：
()是指测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。
A:信度
B:效度
C:稳定度
D:真实度
B:效度
C:稳定度
D:真实度
答案：B
解析：
本题考查的是效度的内涵。
第4题：
反映测评工具与测评目的的一致性程度的指标为（）。
- A、效度指标
- B、难度指标
- C、信度指标
- D、维度指标
正确答案:A
第5题：
测评工具中的信度指标的更具体的指标表示包括（）
- A、再测信度
- B、复本信度
- C、评分者一致性信度
- D、效标效度
- E、重测信度
正确答案:A,B,C
第6题：
多个测评者给同一组被测样组进行评分的一致性程度，即（）
- A、再测信度
- B、复本信度
- C、内在一致性信度
- D、评分者信度
正确答案:D
第7题：
测评工具效度的具体指标有（）
- A、内容效度
- B、构想效度
- C、重测信度
- D、效标效度
- E、评分者一致性信度
正确答案:A,B,D
第8题：
反映被测特征真实程度的指标，称之为（ ）
A.效度
B.信度
C.错误
D.误差
B.信度
C.错误
D.误差
答案：B
解析：
第9题：
用来反映测评工具的可信程度的指标为（）。
- A、效度指标
- B、难度指标
- C、信度指标
- D、维度指标
正确答案:C
第10题：
反映一个测验所能测量到的具有代表性的内容和行为的程度的是（）
- A、效标效度
- B、内容效度
- C、重测信度
- D、评分者信度
- E、常模
正确答案:B