人事选拔与测评

人格测验中存在的问题有（）A、整体动态测验人格的困难B、人格测验题目编制的困难C、测验分数的解释值的商讨D、社会文化因素的影响E、技术的专业性

题目

人格测验中存在的问题有（）

  • A、整体动态测验人格的困难
  • B、人格测验题目编制的困难
  • C、测验分数的解释值的商讨
  • D、社会文化因素的影响
  • E、技术的专业性
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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相似问题和答案

第1题：

下列测验中,不属于人格测验的是()。

A.卡特尔16项个性因素测验

B.明尼苏达多相人格测验

C.心境投射测验

D.瑞文测验


答案：D

第2题：

下列测验中,属于投射测验的是()。

A.艾森克人格测验

B.明尼苏达多相人格测验

C.卡特尔16项个性因素测验

D.主题统觉测验


答案：D

第3题：

在人格测验的编制过程中，首先抽取被公认的不同类型的几组被试。对他们施测编制好的大批题目，在这些题目中选取能把这些不同类型的被试区分出来的题目组成测验，这样的人格测验编制方法是

A、推理法

B、经验法

C、因素法

D、构想法

E、评定法


参考答案：B

第4题：

下列人格测验属于投射式测验的是（ ）。
A.卡特尔16种人格因素测验 B.艾森克人格问卷
C.明尼苏达多项人格测验 D.主题统觉测验


答案：D
解析：
【考查要点】本题考查的知识点是“人格测验”，这部分知识需要考生了解。
【名师详解】主要的投射测验包括罗夏墨迹测验和主题统觉测验。卡特尔16种人格因素测验、艾森克人格问卷和明尼苏达多项人格测验均属于自陈式人格测验。故本题选D。

第5题：

在下列人格测验中，采用因素分析法编制的是（ ）。
(A)爱德华个人偏好量表 (B)明尼苏达多项人格测验
(C)卡特尔16种人格因素测验 (D)杰克逊人格问卷


答案：C
解析：
卡氏16种人格因素测验首先由美国卡特尔教授所编制，是用因素分析法编制问卷的典范。

第6题：

下列人格测验属于投射式测验的是（ ）。 A．卡特尔l6种人格因素测验 B．艾森克人格问卷 C．明尼苏达多项人格测验 D．主题统觉测验


正确答案：D
【考查要点】本题考查的知识点是“人格测验”，这部分知识需要考生了解。
【名师详解】主要的投射测验包括罗夏墨迹测验和主题统觉测验。卡特尔16种人格因素测验、艾森克人格问卷和明尼苏达多项人格测验均属于自陈式人格测验。故本题选D。

第7题：

在下列人格测验中，采用因素分析法编制的是（ ）。
(A)卡特尔16种人格因素问卷 （B)爱德华个人偏好量表
(C)明尼苏达多项人格测验 （D)杰克逊人格问卷


答案：A
解析：
因素分析法是利用统计指数体系分析现象总变动中各个因素影响程度的一种统计分析方法，卡氏16种人格因素测验是卡特尔应用因素分析统计方法编制而成的。

第8题：

人格测验中，下列属于投射式测验的是：（ ）

A 卡特尔16种人格因素测验

B 艾森克人格问卷

C 明尼苏达多项人格问卷

D 主题统觉测验


正确答案：D

第9题：

在下列人格测验中，采用因素分析法编制的是( )。单选

A. 爱德华个人偏好量表
B. 明尼苏达多相人格测验
C. 卡特尔16种人格因素测验
D. 杰克逊人格问卷

答案：C
解析：
知识点： 心理测验技能 /16PF
16PF采用因素分析法编制

第10题：

下列人格测验中，采用经验效标法编制的是（ ）。

(A)爱德华个人偏好量表 （B)明尼苏达多相人格测验
(C)卡特尔16种人格因素测验 （D)杰克逊人格问卷


答案：B
解析：

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