人事选拔与测评

目前应用评价中心技术选拔管理人才使用最多的方式是（）。A、心理测验和管理游戏B、角色扮演和预算计划小组C、文件筐测验和无领导小组讨论D、心理测验和角色扮演

题目

目前应用评价中心技术选拔管理人才使用最多的方式是（）。

  • A、心理测验和管理游戏
  • B、角色扮演和预算计划小组
  • C、文件筐测验和无领导小组讨论
  • D、心理测验和角色扮演
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第1题：

访问控制表ACL是目前应用最多的一种实现方式。()


正确答案:对

第2题：

目前配送中心使用最多的编码方式是:()

A.商品判别方式

B..区段方式

C.坐标式

D.地址式


参考答案：CD

第3题：

以下属于东方企业选拔管理人才标准的是()。

A、专业技术能力

B、人际关系

C、相貌

D、资历


答案：ABCD

第4题：

（）是一种甄选高级管理人才的技术。

  • A、申请表格审查
  • B、面试
  • C、管理评价中心面试
  • D、笔试

正确答案:C

第5题：

20世纪90年代以来，在我国人事选拔领域引入并被广泛应用的综合性测评技术是

A.操作测验技术
B.投射测验技术
C.评价中心技术
D.纸笔测验技术

答案：C
解析：
评价中心技术是在工作情境模拟测评的基础上逐步发展起来的，以测量评价被试的管理素质为核心的一组标准化、程序化的评价活动。20世纪90年代以来，评价中心技术被引入我国人事选拔领域并被广泛应用。

第6题：

()是一种最为常用的评价选拔方法。

A.面试

B.心理测验

C.评价中心技术

D.无领导小组讨论


正确答案：A

第7题：

评价中心最突出的特点是( )。

A．综合使用了各种测评技术

B．可以全面考核和评价应聘者的能力

C．在选拔了的同时完成了特殊的管理训练

D．使用情境性的测评方法对被评价者的特定行为进行观察和评价


正确答案：D
D【解析】评价中心是从多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。评价中心使用多种测评技术，通过多名测评师对个体的特定的测评情境中表现出的行为做出判断，然后将所有测评师的意见通过讨论或统计的方法进行汇总，从而得出对个体的综合评估。

第8题：

带传动是目前机床中应用最多的传动方式。()


正确答案:错

第9题：

目前应用喷涂技术最多的行业是（）。


正确答案:航空发动机

第10题：

下列关于“评价中心”技术的陈述不正确的是（）

  • A、“评价中心”技术适用于评价、考核和选拔管理人员的方法
  • B、“评价中心”技术的核心手段是情景模拟测验
  • C、“评价中心”技术的信度、效度较低，对管理者的管理业绩的预测价值有限
  • D、“评价中心”技术包括公文筐测验、角色扮演和小组互动测验

正确答案:C

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