人事选拔与测评
相似问题和答案
第1题：
A.面试时不停地抖动双脚
B.面试时的面部表情总体上应为轻松、自然、自信、友好
C.行走时大踏步前进
D.将双手交叉与胸前或者倒背于胸后
第2题：
A.双方分别进行开场陈述
B. 双方的注意力应放在自己的利益上，不要试图猜测对方的立场
C. 开场陈述是原则性的而不是具体的
D. 开场陈述应简单扼要
第3题：
A.调查依据、引用的法律、法规、标准必须正确科学适用
B.调查的主要注意力要放在弄清事故发生的原因上，而不是放在追查事故责任上
C.事故调查的中心任务是确定事故发生原因的正确性，核定收集事故信息的正确性
D.计算各项统计指标，从质的方面提供衡量和比较的数据
第4题：
下列属于面试工作程序的是（）
- A、确定面试主考官
- B、设计面试提纲
- C、制定面试评价表
- D、确定面试方式
正确答案:A,B,C,D
第5题：
主考官面试指导语（一）
您好！请坐！欢迎您参加今天的面试。下面我将依次提出几个问题，您依次回答，每答完一个题目后请明确示意回答完毕。提问和回答的总体时间大约为35分钟，平均每个问题4分钟，请您在回答问题时尽量言简意明、抓住要点，把握好时间。下面开始问第一道题。
第6题：
A、积极体态语言
B、无意义体态语言
C、消极体态语言
D、眼语
第7题：
面试中主考官的问题描述时间以2分钟为宜。()
第8题：
容易使企业把注意力放在产品上，而不是巾场需求上。
A．推销观念
B．产品观念
C．市场营销观念
D．生产观念
解析：对于产品本身特性的过分关注，会导致“市场近视症”，即企业将资源都投向改善产品质量和技术性能，缺乏远见，忽视了市场需求，忽视了对产品的有效推广和分销，最终导致产品在竞争中丧失优势。
第9题：
传统心理治疗把自己的注意力集中在病人自身的各种能力上而不是集中在病人的疾病上。
正确答案:错误
第10题：
如果考生抄袭或为他人提供抄袭便利两次，主考官应处以警告。
正确答案:错误