人格测评
第1题:
A、心理测评
B、人格测评
C、情绪测评
D、能力测评
E、行为测评
第2题:
第3题:
A、投射测验
B、开发性测评
C、态度性测评
D、发展性测评
第4题:
人员素质测评是指测评主体采用科学的方法,收集被测评者在主要活动领域中的表征信息,针对某一素质测评目标系作出量值或价值的判断的过程。根据目的的不同,可以将人员测评分为:()
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A、心理
B、智力
C、能力
D、身体
第9题:
第10题:
能力测评不包括()。
按照测评的范围划分测评可分为生理素质测评、心理素质测评、人格测评、智能测评。
单选题人格测评的应用领域不包括()。A 人格选拔B 健康体检C 教育评价D 心理咨询
单选题能力测评不包括()。A 智力测验B 特殊能力测评C 学习能力测评D 人格测评
名词解释题人格测评
判断题按照测评的范围划分测评可分为生理素质测评、心理素质测评、人格测评、智能测评。A 对B 错
康测评个体测评中的社会学指标包括行为模式和()。A、情绪指标B、生活方法C、智力指标D、人格指标
单选题企业对员工在某一方面经过学习或训练后能达到的能力水平进行心理测评,这种测评属于( )。[2011年真题]A 倾向测评B 成就测评C 智力测评D 人格测评
基于团队匹配的人格测评符合说是指:在进行团队匹配时,不仅仅要考虑到能力测评的结果,更要注重人格测评的结果,原则上本着最优的方式配置团队。这种说法正确吗?为什么?
简述人格测评的工具。
人格测评的应用领域不包括()。A、人格选拔B、健康体检C、教育评价D、心理咨询