人事选拔与测评
根据一组被试在两个平行（等值）测验上的得分计算的相关系数称为这个测验的（）A、再测信度B、复本信度C、分半信度D、同质性信度
题目
根据一组被试在两个平行（等值）测验上的得分计算的相关系数称为这个测验的（）
- A、再测信度
- B、复本信度
- C、分半信度
- D、同质性信度
参考答案和解析
正确答案:B
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相似问题和答案
第1题：
考查测验内部所有题目间的一致性，所获得的信度是
A、再测信度
B、复本信度
C、分半信度
D、同质性信度
E、评分者信度
参考答案：D
第2题：
用同一个量表(测验或评价表)对同一组被试测两次所得结果的一致性程度,其大小等于同一组被试在两次测验上所得分数的相关系数,这一概念是()。
A.复本信度
B.重测信度
C.同质性信度
D.分半信度
正确答案：B
第3题：
两个等值的测验测量同一组被试所得结果的一致性程度,叫做()
A、重测信度
B、复本信度
C、同质性信度
D、评分者信度
正确答案：B
第4题：
一次测验结束后，将测验按一定的标准分为等值的两半，来求相关系数，这样得到的信度为（）。
- A、分半信度
- B、复本信度
- C、同质性信度
- D、重测复本信度
正确答案:A
第5题：
用两个平行（等值）的测验对同一组被试施测，得到两组测验分数，求这两组测验分数的相关系数，这就是（）。
- A、复本信度
- B、再测信度
- C、等值稳定性信度
- D、内部一致性信度
正确答案:A
第6题：
复本信度是根据一组被试在两个平行测验上的得分计算的相关系数(等值性系数)—皮尔逊积差相关系数。()
参考答案：正确
第7题：
一次测验结束后，将测验按一定的标准分为等值的两半来求相关系数。这样得到的信度为（ ）
A.分半信度
B.复本信度
C.同质性信度
D.重测复本信度
B.复本信度
C.同质性信度
D.重测复本信度
答案：A
解析：
分半信度是分为等值的两半；复本信度是指两个性质相似的复本求相关；同质性信度是对每一个题目求相关；重测复本信度是指同一份试卷先后两次施测。
第8题：
用同一个测验，对同一组被试前后两次施测，两次测验分数的相关系数为
A、效标效度
B、内容效度
C、复本信度
D、再测信度
E、分半信度
正确答案：C
第9题：
用两个等值测验对同一组被试进行测量，两个等值测验分数之间的相关系数称为（）。
- A、再测信度
- B、同质信度
- C、分半信度
- D、复本信度
正确答案:D
第10题：
复本信度又称等值性系数。它是以两个等值但题目不同的测验（复本）来测量同一群体，然后求得被试者在两个测验上得分的相关系数。复本信度反映的是测验在（）上的等值性。
- A、时间
- B、题目
- C、评分
- D、内容
正确答案:D