人事选拔与测评
评价中心技术的主要形式有（）A、公文处理B、管理游戏C、小组讨论D、角色扮演E、心理测验
题目
评价中心技术的主要形式有（）
- A、公文处理
- B、管理游戏
- C、小组讨论
- D、角色扮演
- E、心理测验
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第1题：
目前应用评价中心技术选拔管理人才使用最多的方式是（ ）
A.心理测验和管理游戏
B.角色扮演和预算计划小组
C.文件筐测验和无领导小组讨论
D.心理测验和角色扮演
B.角色扮演和预算计划小组
C.文件筐测验和无领导小组讨论
D.心理测验和角色扮演
答案：C
解析：
评价中心是指一种综合评价方法而非简单一个地方或机构，它综合地应用个人历史资料、心理测验和工作样本来做管理人员的筛选工作。目前应用评价中心技术选拔管理人才使用最多的方式是文件筐测验和无领导小组讨论。
第2题：
评价中心用得最多的一种测评形式是（）
- A、小组讨论
- B、公文处理
- C、管理游戏
- D、角色扮演
正确答案:B
第3题：
()是评价中心技术中最常用和最核心的测验方法之一。
A、无领导小组讨论
B、管理游戏
C、角色扮演
D、公文处理
参考答案：D
第4题：
评价中心主要用来招聘管理人员，常用的方式主要有（）
- A、公文处理
- B、小组讨论
- C、角色扮演
- D、智力测验
正确答案:A,B,C
第5题：
评价中心的主要形式有（）
- A、公文处理
- B、小组讨论
- C、管理游戏
- D、角色扮演
- E、绩效考核
正确答案:A,B,C,D
第6题：
下列哪个选项不属于评价中心所采用的行为测评技术？（）。
A角色扮演
B管理游戏
C无领导小组讨论
D心理测验法
D
略
第7题：
评价中心中用得最多的一种测评形式是（）
- A、公文处理
- B、角色扮演
- C、小组讨论
- D、管理游戏
正确答案:A
第8题：
()是招聘中运用频率最高的评价中心技术。
A.管理游戏
B.角色扮演
C.无领导小组讨论
D.公文处理
正确答案：D
第9题：
评价中心中用得最多、最有效的一种测评形式是（）
- A、公文处理
- B、小组讨论
- C、管理游戏
- D、角色扮演
正确答案:A
第10题：
下列哪种形式在评价中心这一方式中使用频率最高？（）
- A、小组讨论
- B、公文处理
- C、管理游戏
- D、角色扮演
正确答案:B