社会学
相似问题和答案
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
第3题：
A、内在机制
B、外在机制
C、道德机制
D、法律机制
第4题：
影响企业文化内在机制的因素有（）。
A目标机制
B规范机制
C环境机制
D决策机制
A,B,C
略
第5题：
社会监督的内在作用机制是什么？
（1）应该明确权利与权力分属两个不同的领域和范畴，而这就构成了社会监督机制的第一个层次：权利对权力的消极监督和制约；
（2）在权利与权力的关系上权利被认为是权力的来源，而这就构成了社会监督机制的第二个层次：权利对权力的积极监督和制约；
（3）考虑到权力具有制约性和强制性，当面对强大的国家权力，作为原子化个体的公民往往显得十分弱小，很难与之相抗衡，公民权利常常无法得到充分的体现和实现，因此在现代社会，公民还可以依据其结社自由和言论自由的权利，通过建立一定的组织团体（一般来讲是各种政治社团）、发挥新闻舆论的作用等方式来监督权力主体，管束其权力的运行；
（4）在作为同体监督的政治监督机制中权力之间的相互制衡其背后仍然是权利在起作用，这使得人们能够进一步深化对社会监督内在机制的本质理解和准确把握。
略
第6题：
第7题：
社会工作者所需的制度知识包括：（）。
A社会制度的价值理念
B社会制度运行的内在机制或内在动力
C制定政策、法律的组织、机构的结构、功能和程序
D有关的司法和行政程序
E具体的政策、法律条文
A,B,C,D,E
略
第8题：
A、内在机制
B、外在机制
C、公平机制
D、法律机制
第9题：
功利主义的导向约束机制是（）。
A内在机制
B外在机制
C道德机制
D法律机制
A,B
略
第10题：
论述社会运行的激励机制作用。
正确答案: 社会运行的激励机制是指社会有机系统为引导社会成员的行为方式进而价值观念，按设定的标准和程序将社会资源分配给社会成员或社会群体，以实现其认同的社会目标的作用原理和作用过程。激励机制由三个要素组成：
（1）激励标准，是对社会成员进行激励的方向和强度所做的规定。从社会整体层次看，在社会根本制度确立之后，社会力图运用各种社会力量维护其根本制度，维系一定的社会秩序，进而实现社会目标；从上个体层次看，处在纷繁复杂社会关系中的个体，既要力图提此案自己的人格与个性，又要与他人发生各种类型的互动，以便从社会获得个体自身无法创造的社会资源。
（2）激励手段，激励手段是激励机制的组成要素之一，是指为达到激励目的所采用的具体激励方式，一般分为两种基本类型：一是功利型，另一类是符号型。激励过程，是指激励机制发挥功能的动态运作过程，它主要由四个环节组成，即导向环节、检测环节、分配环节和反馈环节。