应用社会学
以下哪项是各国调整劳资关系的一个主要途径（）A、双方谈判制度B、集体谈判制度C、政府干预制度D、三方协调机制
题目
以下哪项是各国调整劳资关系的一个主要途径（）
- A、双方谈判制度
- B、集体谈判制度
- C、政府干预制度
- D、三方协调机制
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题：
以下哪项是结核病的主要传播途径()。
A、呼吸道
B、消化道
C、血液传播
D、母婴传播
答案：A
第2题：
为建立良好的劳资关系,跨国经营企业最要的是处理好与各国()的关系。
A、工会
B、劳动局
C、司法部门
D、雇主
参考答案：A
第3题：
简述目前各国通过多边协商合作治理外部效应的主要途径。
参考答案：从目前国际政治经济格局来看，各国通过多边协商合作治理外部效应的途径主要有：
(1)在联合国范围内开展多边协商合作。
(2)由个别国家或国际组织发起，多国政府参加，形成具有法律约束力的多边协调合作机制。
(1)在联合国范围内开展多边协商合作。
(2)由个别国家或国际组织发起，多国政府参加，形成具有法律约束力的多边协调合作机制。
第4题：
以下不属于参数化设计主要方法的是哪项：（）
- A、基本途径
- B、代数途径
- C、实体途径
- D、人工智能途径
正确答案:C
第5题：
下列劳动关系的调整模式中，认为劳资关系的本质是剥削与被剥削的关系的调整模式是()。
A:斗争模式
B:多元放任模式
C:协约自治模式
D:统合模式
B:多元放任模式
C:协约自治模式
D:统合模式
答案：A
解析：
斗争模式以某种特定的意识形态为指导，认为劳资关系是建立在生产资料私有制基础上的具有阶级斗争性质的关系，其表现形式是雇佣劳动和剩余价值的生产，其本质是剥削与被剥削的关系。
第6题：
1950年新中国开始的调整工商业三个环节不包括下列哪一项?
A. 调整公私关系
B. 调整劳资关系
C. 调整产销关系
D. 调整工农关系
正确答案：D
第7题：
谋求世界各国经济共同发展的根本途径是（ ）。
A. 加速各国经济结构的调整
B. 推动南北对话
C. 加强南南合作
D. 建立公正、合理、平等、互利的国际经济新秩序
正确答案：D
第8题：
劳动的社会关系的研究主要集中在劳动者与生产资料所有者之间的关系,即劳资关系上,下面哪两个组织之间的集体谈判是调整劳资关系的主要途径( )
A. 工会与政府
B.工会与雇主
C.雇主与政府
D.劳工与雇主
参考答案：B
第9题：
以下哪项不属于参数化设计的主要方法（）。
- A、代数途径
- B、基本途径
- C、人工智能途径
- D、人工途径
正确答案:D
第10题：
按照劳资关系的权利结构标准，劳资关系的类型有（）
- A、绝对型劳资关系
- B、亲权型劳资关系
- C、阶级斗争型劳资关系
- D、利益协调型劳资关系
正确答案:A,B,C