应用社会学
传统的劳动组织有广义和狭义之分，狭义的劳动组织基本上是（）。A、生产关系的概念B、生产资源的概念C、生产力的概念D、生产环境的概念
题目
传统的劳动组织有广义和狭义之分，狭义的劳动组织基本上是（）。
- A、生产关系的概念
- B、生产资源的概念
- C、生产力的概念
- D、生产环境的概念
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第1题：
薪酬具有"广义”与"狭义”之分,狭义薪酬,指劳动者提供有效劳动后,从企业获得的全部显性现金收入,不包括以下哪种()?
A、工资
B、奖金
C、工作满足
D、津贴
参考答案：C
第2题：
下列关于劳动关系的说法正确的有().
A:劳动关系的目的足实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程
B:狭义的劳动关系主体仅指员工
C:狭义的劳动关系主体包括员工与雇主及他们的组织
D:劳动关系是一种社会经济关系
E:广义的劳动关系主体包括政府、员工、雇主及他们的组织
B:狭义的劳动关系主体仅指员工
C:狭义的劳动关系主体包括员工与雇主及他们的组织
D:劳动关系是一种社会经济关系
E:广义的劳动关系主体包括政府、员工、雇主及他们的组织
答案：A,C,D,E
解析：
本题考查对劳动关系概念的理解.选项B说法错误，狭义的劳动关系主体包括员工与雇主及他们的组织.
第3题：
管理的含义有广义和狭义之分。广义的管理包括对()管理,狭义的管理主要指()。
参考答案：一切资源和活动的管理;组织的管理活动
第4题：
“环渤海地区”是有广义和狭义之分的。
正确答案:正确
第5题：
幸福有广义和狭义之分，狭义的幸福主要是从心灵的角度来定义，广义的幸福主要是指快乐。
正确答案:正确
第6题：
下列关于劳动关系的说法正确的有()。
A:劳动关系的目的是实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程
B:狭义的劳动关系主体仅指员工
C:狭义的劳动关系主体包括员工与雇主及他们的组织
D:劳动关系是一种社会经济关系
E:广义的劳动关系主体包括政府、员工、雇主及他们的组织
B:狭义的劳动关系主体仅指员工
C:狭义的劳动关系主体包括员工与雇主及他们的组织
D:劳动关系是一种社会经济关系
E:广义的劳动关系主体包括政府、员工、雇主及他们的组织
答案：A,C,D,E
解析：
本题考查对劳动关系概念的理解。选项B说法错误，狭义的劳动关系主体包括员工与雇主及他们的组织。
第7题：
政务有广义和狭义之分。其中广义的政务泛指（）。狭义的政务则专指（）。
正确答案:各类公共管理活动；政府部门的管理和服务活动
第8题：
领导环境有广义和狭义之分。狭义的领导环境,是指组织内部情境和组织所有依赖的外部条件的总和。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：错误
第9题：
简述劳动争议的概念（广义和狭义）。
正确答案:（1）从广义上，劳动争议又称劳动纠纷，是指以劳动关系为中心发生的一切争议，包括因劳动合同关系雇主与雇员间发生的争议，或关于劳动者保护及保险，雇主和国家间的纷争，雇员和雇主团体内部关系发生的纠纷，以及雇员团体与雇主或其团体间因团体交涉多产生的纠纷。
（2）而狭义的劳动争议仅指雇员个人和雇主间发生的争议及雇员团体和雇主团体发生的争议。
第10题：
生活方式有广义和狭义之分
正确答案: 狭义的方式是指生产活动以外的其他活动方式。而广义生活方式则包括人们的各种活动方式，其中也包括生产劳动方式。