体育管理学

西方古典管理理论过于强调人的商品性,把人看成是纯粹的“经济人”。

题目

西方古典管理理论过于强调人的商品性,把人看成是纯粹的“经济人”。

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第1题:

把人看成是经济人的是X理论。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第2题:

麦格雷登的x理论把人看成社会人,y理论把人看成是经济人。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第3题:

西方古典管理理论以()为前提,认为人的行为的目的,是为了追求最大利益即为了谋求私利。

A、经济人假设

B、社会人假设

C、复杂人假设

D、自我实现人假设


参考答案:A

第4题:

古典管理理论把人当成“经济人”,行为科学家提出了“社会人”的观点。


正确答案:正确

第5题:

古典管理理论把工人视为()。

  • A、经济人
  • B、社会人
  • C、自我实现人
  • D、复杂人

正确答案:A

第6题:

把人看成是经济人的是()

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.Z理论


参考答案:A

第7题:

“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设,是西方经济学和泰勒()的出发点。

A.管理科学理论

B.科学管理理论

C.组织理论

D.科层制理论


参考答案:A

第8题:

古典管理理论认为人是( )。

A.复杂人

B.经济人

C.社会人

D.古典人


正确答案:B

第9题:

西方古典管理理论过于强调人的经济性,把经济手段视为调动人的积极性的唯一手段。


正确答案:正确

第10题:

企业文化不仅仅把人看成是“经济人”、“社会人”,而且更是把人看成是()。


正确答案:“文化人”