古典管理理论中,把人视为()
第1题:
古典管理理论把工人视为()。
第2题:
古典管理理论把人当成“经济人”,行为科学家提出了“社会人”的观点。
第3题:
古典管理理论把人看作是简单的生产要素,像机器—样的“工具人”。()
第4题:
把工人看做“活的机器”的理论是()
第5题:
古典科学管理理论的局限主要表现在()
第6题:
西方古典管理理论过于强调人的经济性,把经济手段视为调动人的积极性的唯一手段。
第7题:
把人当作“社会人”,属于()理论。
第8题:
A.古典管理
B.科学管理
C.人本管理
D.传统管理
第9题:
西方古典管理理论过于强调人的商品性,把人看成是纯粹的“经济人”。
第10题:
古典管理理论把人看作是();行为科学理论则把人看作是()。