体育心理学
根据维纳的归因结构理论，（）属于内部的、稳定的、不可控的因素。A、努力B、能力C、运气D、任务难度
题目
根据维纳的归因结构理论，（）属于内部的、稳定的、不可控的因素。
- A、努力
- B、能力
- C、运气
- D、任务难度
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相似问题和答案
第1题：
根据维纳归因理论，属于外在、稳定而不可控制的因素是（ ）。
A.努力
B.能力
C.任务难度
D.运气好坏
B.能力
C.任务难度
D.运气好坏
答案：C
解析：
第2题：
根据维纳的归因理论，属于稳定、内在、不可控的因素是
A.努力
B.运气
C.能力
D.任务难度
B.运气
C.能力
D.任务难度
答案：C
解析：
根据维纳的归因理论，能力属于内在、稳定、不可控的因素。
第3题：
根据维纳归因理论，人的内在的稳定的不可控的因素为 ( )
A、 能力高低
B、努力程度
C、 任务难度
D、 身心状态
正确答案：A
第4题：
维纳归因理论中内部且稳定的归因是（ ）。
A、能力
B、努力
C、任务难度
D、运气
B、努力
C、任务难度
D、运气
答案：A
解析：
能力属于稳定发挥作用的因素。
第5题：
根据维纳的成败归因理论，下列选项中属于不稳定、内在和可控的因素是（ ）
A.能力高低
B.努力程度
C.任务难度
D.运气好坏
B.努力程度
C.任务难度
D.运气好坏
答案：B
解析：
【考情点拨】本题考查动机理论中的成败归因理论。
【应试指导】维纳的成败归因理论中的归因因素分为两个维度，即内外性和稳定性。人们把成功与失败结果归结为个人的能力、自己所做出的努力程度、工作任务的难度及运气这四个因素。其中，努力程度属于不稳定、内在和可控的因素。
【应试指导】维纳的成败归因理论中的归因因素分为两个维度，即内外性和稳定性。人们把成功与失败结果归结为个人的能力、自己所做出的努力程度、工作任务的难度及运气这四个因素。其中，努力程度属于不稳定、内在和可控的因素。
第6题：
根据韦纳归因理论，属于外在、稳定而不可控制的因素是( ) 。
A.努力
B.能力
C.任务难度
D.运气好坏
B.能力
C.任务难度
D.运气好坏
答案：C
解析：
第7题：
在维纳的归因理论中，下列属于内部的、不可控的、稳定的因素是（ ）。
A.努力
B.能力
C.任务难度
D.运气
B.能力
C.任务难度
D.运气
答案：B
解析：
努力、能力来源于内心，属于内部因素，努力不稳定，能力稳定；任务难度、运气属于外部因素，不可控；能力不可控。
第8题：
维纳归因理论中内部且稳定的归因是（ ）。A．能力B．努力C．任务难度D．运气
正确答案：A
能力属于稳定发挥作用的因素。
能力属于稳定发挥作用的因素。
第9题：
在维纳的归因理论中，下列属于内部的、不可控的、稳定的因素是( )。
A、努力
B、能力
C、任务难度
D、运气
B、能力
C、任务难度
D、运气
答案：B
解析：
努力、能力来源于内心，属于内部因素，努力不稳定且可控，能力稳定且不可控;任务难度、运气属于外部因素，不可控。
第10题：
根据维纳的归因理论，属于不稳定、内在、可控的因素是(??)。
A.努力
B.运气
C.能力
D.任务难度
B.运气
C.能力
D.任务难度
答案：A
解析：
根据维纳的归因理论，能力的高低属于内部稳定的不可控制的因素；努力程度属于内部不稳定的可控因素；任务难易属于外部稳定的不可控因素；运气好坏属于外部不稳定的不可控制的因素。