护理管理学
招聘面试时主要是了解应聘者：（）A、专业水平、个人特点和个人潜力B、专业技术能力、个人特点和个人潜力C、专业技术能力、个人特点和个人情商D、专业技术能力、个人优点和个人潜力E、基本理论、个人特点和个人潜力
题目
招聘面试时主要是了解应聘者：（）
- A、专业水平、个人特点和个人潜力
- B、专业技术能力、个人特点和个人潜力
- C、专业技术能力、个人特点和个人情商
- D、专业技术能力、个人优点和个人潜力
- E、基本理论、个人特点和个人潜力
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相似问题和答案
第1题：
专业技术人员的水平如何，潜力开发到什么程度，个人技能发挥到什么程度，都与社会的经济发展和科学进步息息相关。
正确答案:正确
第2题：
专业技术人员潜力开发，有助（）。
- A、企业利润的倍增
- B、个人能力的提升
- C、社会文明的发展
- D、行业的跃进
正确答案:A,B,D
第3题：
自我效能感对人的影响有哪些?()
A、成绩表现和潜力的发挥
B、个人未来的发展和健康水平
C、个人当下对任务的选择、动机和表现
D、个人的选择、表现、情绪、心理健康等
答案：A,B,C,D
第4题：
专业技术人员潜力开发有助于（）。
- A、个人能力的提升
- B、企业利润的倍增
- C、行业的跃进
- D、社会经济的发展
正确答案:A,B,C,D
第5题：
人员素质测评的内容包括对人的（）等因素的测评。
- A、能力
- B、个人风格
- C、发展潜力
- D、个人水平
- E、动力
正确答案:A,B,E
第6题：
职务分工合理不能直接满足专业技术人员的某些需要，不能使他们的积极性得到激发，个人能力和潜力得到发挥。
正确答案:错误
第7题：
黑格尔：“市民社会”对个人潜力和能力发挥提供根据和约束而劳动是实现个人发展的手段
正确答案:正确
第8题：
招聘考核面试主要了解应聘人员三方面信息，除下列哪项以外（）
- A、专业技术能力
- B、社会文化
- C、个人特点
- D、个人潜力
正确答案:B
第9题：
人员素质测评包括对人的（）等因素的测评
- A、能力
- B、个人风格
- C、发展潜力
- D、个人水平
- E、动力
正确答案:A,B,E
第10题：
专业技术员潜力的提高，大都需要通过个人的培训和进修来实现。
正确答案:错误