卫生事业管理学
知识经济时代的企业文化把人看成是（）A、“文化人”B、“经济人”C、“社会人”D、“自然人”E、“法人”
题目
知识经济时代的企业文化把人看成是（）
- A、“文化人”
- B、“经济人”
- C、“社会人”
- D、“自然人”
- E、“法人”
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相似问题和答案
第1题：
麦格雷登的x理论把人看成社会人,y理论把人看成是经济人。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第2题：
社会化是指一个人从自然人转变为()的过程。
A、经济人
B、法人
C、社会人
D、复杂人
正确答案：C
第3题：
文化管理是以( )假设作为前提,以知识经济作为背景。
A、经济人
B、理性人
C、社会人
D、文化人
参考答案：D
第4题：
企业文化不仅仅把人看成是“经济人”、“社会人”，而且更是把人看成是（）。
正确答案:“文化人”
第5题：
合同法律关系主体的种类包括（）。
- A、自然人
- B、法人
- C、经济人
- D、社会人
- E、其他组织
正确答案:A,B,E
第6题：
投资主体是指各种从事投资活动的()
A、法人
B、自然人
C、法人和自然人
D、经济人
参考答案：C
第7题：
企业管理对人的认识经历了（）阶段。
A文明人
B经济人
C社会人
D文化人
E理想人
B,C,D
略
第8题：
法人是“人”的集合体,该“人”是指()
A、自然人
B、政治人
C、社会人
D、经济人
参考答案：A
第9题：
企业安全文化不仅把员工看成是有温饱需求的自然人抑或是经济人，更把员工视为有情感、心理、精神等方面需求的社会人。
正确答案:正确
第10题：
梅奥在管理理论中，把人当作（）
- A、自然人
- B、经济人
- C、政治人
- D、社会人
正确答案:D