中国政治制度史
相似问题和答案
第1题：
A.荐举制度
B.科举制度
C.征辟制度
D.荫袭制度
E.捐纳制度
第2题：
唐律中所谓“四善二十七最”是对（）的规定
A.官吏的选拔
B.官吏的考课
C.官吏的监察
D.官吏的选任
第3题：
下列情况属于我国古代官吏选拔制度的有( )。
A．禅让制
B．军功爵制
C．科举制
D．察举制
BCD[解析]禅让制不在此列。
第4题：
九品中正制是我国魏晋南北朝时期实行的一种官吏选拔制度。
正确答案:正确
第5题：
试述历代秘书官吏的选拔制度和考核制度。
我国古代的秘书选拔制度和考核制度是由低级至高级、由简单至复杂逐步完善起来的。就其选拔方式而论，有学校培养、科举考试、聘用，还有从有实际经验的职官中简选和从下级机关秘书中提拔等。就其选拔标准而论，有政治上可靠、文化水平高、博学多才、工于书法、业务能力强、实际工作经验多、年富力强、敏捷、能够保守机密等要求。至于考核，则有定期考核制度，考核标准包括德、行两个方面，采取下对上层层汇报、上对下层层审核的方式，以确保秘书的素质和工作效率。这些宝贵的经验都是值得我们借鉴的。
略
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
B.科举制
C.九品中正制
D.世袭制
第8题：
魏晋时期选拔官吏的制度称为（）
A.察举
B.辟举
C.科举
D.九品中正制
第9题：
征辟制是唐代选拔官吏的主要方式。
正确答案:错误
第10题：
汉代选拔官吏的方式有哪几种？
正确答案:汉代统治者为选拔出德才兼备的人才出任官吏，当时实行了以荐举和考试为主的选拔方式。具体包括察举、征辟、上书拜官，还有任子、荫袭、赀选等方式。
（1）察举是汉代选拔官吏的重要方式之一，即由皇帝下诏责成中央和地方长官选举贤能，向朝廷推荐出任官吏。至汉武帝时期，规定每年在二十万人口中要荐举一人，送中央以备录用；被选荐的范围也不断扩大，有特别才干和奇异能力的人也都在选荐范围之内。
（2）征辟是聘任士人为官的一种方式，又分为征召和辟召。皇帝直接聘任士人为官叫征召，大臣聘任士人为官叫辟召。
（3）上书拜官是汉代选任官吏制度中的一种特殊方式，即士人上书皇帝，提出有利于加强统治的建议，因得到赏识而被任命为官。
（4）任子和荫袭是指二千石以上官吏，任满三年可保举一人为郎。
（5）赀选制度是指向国家捐纳一定财产者，可以为郎。从汉武帝时开始改用察举等方式加以取代，但在国家财政困难时，仍然实行此制。
（6）汉代自汉武帝时开始在中央设立“太学”，博士弟子学习儒家经典，每年考试一次，考试合格者可以为官。