你会用什么办法让不喜欢你的学生变的喜欢你?
第1题:
、对于目前的工作,你觉得最不喜欢的地方是什么?
对人力资源方面的工作来说,现在我所负责的工作绝大部分都是一些事务性工作,每天处理各种考勤和工资,缺少创造性,这样的工作不能发挥我的长处,这是我所不喜欢的。
要点介绍:
1、此问题的回答要表现出你的工作热情。
2、最好是从工作本身的角度进行回答,此时不要谈自己的性格“不适合做什么”,因为你现在应聘的工作极有可能也会如此。
第2题:
u 请讲一下你对团队工作最喜欢和最不喜欢的地方?为什么?
第3题:
在学校你最不喜欢的课程是什么?为什么?
这个问题外企不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程,如果直接回答还说明了理由,不仅代表求职者对这个学科不感兴趣,可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。这个问题外企招聘者最想从求职者口里听到:我可能对个别科目不是特别感兴趣,但是正因为这样,我会花更多的时间去学习这门课程。通过这样的问题,外企可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者
第4题:
第5题:
u 你最喜欢的课程是什么?为什么?你最不喜欢的课程是什么?
第6题:
你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?
第7题:
u 关于销售,你最喜欢和最不喜欢的是什么?为什么?
第8题:
关于销售,你最喜欢和最不喜欢的是什么?为什么?
第9题:
u 对你的前任工作来说,你最喜欢和最不喜欢的地方是什么?
第10题: