广西行政执法考试

根据《公务员法》的规定,公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,()A、予以辞退B、降级使用C、降两级工资D、撤职

题目

根据《公务员法》的规定,公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,()

  • A、予以辞退
  • B、降级使用
  • C、降两级工资
  • D、撤职
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第1题:

根据《公务员法》的规定,公务员有下列哪些情形之一的,不得辞退:( )。

A.患病或者负伤,在规定的医疗期内的

B.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

C.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的

D.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的


参考答案:AB

第2题:

在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。

此题为判断题(对,错)。

参考答案:错误


正确答案:×

第3题:

19公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的予以辞退。( )

19公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的予以辞退。( )


正确答案:√

第4题:

公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该降两级工资。()


参考答案:错误

第5题:

根据我国公务员法规定,下列情形会导致公务员被辞退的是( )

A.不能胜任现职工作,又不接受其他安排

B.连续旷工十天

C.在年度考核中,首次被确定为不称职

D.因公致残,被确认为丧失工作能力


正确答案:A
本题考查的是公务员法。《中华人民共和公务员法》第八十三条规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退:①在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;②不胜任现职工作,又不接受其他安排的;③因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;④不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;⑤旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。A项符合题意,当选,BCD项均不符合公务员被辞退的情形,排除。故本题选择A。 考点法律行政法公务员法

第6题:

根据《公务员法》的规定,公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,( )。

A.予以辞退

B.降级使用

C.降两级工资

D.撤职


参考答案:A

第7题:

公务员有()情形的,予以辞退。

A.在年度考核中,被确定为不称职的;

B.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;

C.在年度考核中,第一年被确定为基本称职,第二年被确定为不称职的。


正确答案:B

第8题:

在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员,予以辞退。 ( )


正确答案:√

第9题:

根据《公务员考核规定(试行)》,连续两年年度考核被确定为不称职等次的,予以()

A.撤职

B.免职

C.降级

D.辞退


答案:D

第10题:

   公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,按照《中华人民共和国公务员法》的规定应当怎么处理?(  )

   A、降职使用  B、予以辞退  C、降两级工资  D、撤职


B、予以辞退

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