根据《公务员法》的规定,公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,()
第1题:
根据《公务员法》的规定,公务员有下列哪些情形之一的,不得辞退:( )。
A.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
B.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
C.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的
D.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
第2题:
在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。
此题为判断题(对,错)。
参考答案:错误
第3题:
19公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的予以辞退。( )
第4题:
公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该降两级工资。()
第5题:
根据我国公务员法规定,下列情形会导致公务员被辞退的是( )
A.不能胜任现职工作,又不接受其他安排
B.连续旷工十天
C.在年度考核中,首次被确定为不称职
D.因公致残,被确认为丧失工作能力
第6题:
根据《公务员法》的规定,公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,( )。
A.予以辞退
B.降级使用
C.降两级工资
D.撤职
第7题:
公务员有()情形的,予以辞退。
A.在年度考核中,被确定为不称职的;
B.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
C.在年度考核中,第一年被确定为基本称职,第二年被确定为不称职的。
第8题:
在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员,予以辞退。 ( )
第9题:
A.撤职
B.免职
C.降级
D.辞退
第10题:
公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,按照《中华人民共和国公务员法》的规定应当怎么处理?( )
A、降职使用 B、予以辞退 C、降两级工资 D、撤职
B、予以辞退