保监局高管考试

有利于增进彼此了解,强化双方互相信任,有利于圆满解决纠纷,并继续执行合同的争议处理方式是()。A、协商B、和解C、诉讼D、仲裁

题目

有利于增进彼此了解,强化双方互相信任,有利于圆满解决纠纷,并继续执行合同的争议处理方式是()。

  • A、协商
  • B、和解
  • C、诉讼
  • D、仲裁
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题:

有利于增进彼此了解,强化双方互相信任,有利于圆满解决纠纷,并继续执行合同的争议处理方式是()。

A.协商

B.和解

C.诉讼

D.仲裁


正确答案:A

第2题:

确切地说,按规定积极参加会诊,这一做法最能体现的正确处理医务人员之间关系的意义和道德原则是( )

A、有利于加深朋友之谊,彼此信任、礼尚往来

B、有利于医院集体力量的发挥,彼此独立、互相支持和帮助

C、有利于建立和谐的医患关系,共同维持社会公益

D、有利于分担风险,彼此独立、相互支持和帮助

E、有利于医院集体力量的发挥,彼此信任、礼尚往来


参考答案:B

第3题:

合同双方对出现的争议直接,友好磋商,并有利于圆满解决纠纷,继续执行合同这种解决争议的方法是( )

A、协商

B、和解

C、诉讼

D、仲裁


参考答案:A

第4题:

“积极关注”的临床意义主要包括()。

A、有助于建立咨询关系
B、促进咨询双方彼此了解
C、本身具有咨询效果
D、有利于看清求助者的问题

答案:A,C
解析:
积极关注是咨询师对求助者言语和行为的积极、光明、正性的方面予以关注,从而使求助者拥有积极的价值观,拥有改变自己的内在动力。通俗地说,积极关注就是辩证、客观地看待求助者。它不但有助于建立良好的咨询关系,从而促进沟通,而且本身就具有咨询效果,尤其是对那此自卑感强或因面临挫折而“一叶障目不见泰山”者,咨询师的积极关注往往能帮助他们深化自我认识,全面、客观、准确地认识自己的内部和外部世界,并看到自己的长处、光明面和对未来的希望,从而树立起信心,激发其前进的内在动力,帮助求助者挖掘自身的潜能,促进其向咨询目标前进。

第5题:

医务人员彼此协作的基础是()

A、彼此竞争

B、彼此独立

C、互相学习

D、互相信任

E、没有分歧


【正确答案】D
【答案解析】 医务人员之间的彼此信任是互相协作的基础和前提。

第6题:

()解决方式简便,有助于增进双方的进一步信任与合作,并且有利于合同的继续执行。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼


参考答案:A
【解析】知识点来自《保险学》教材第62页,考察保险合同争议的解决方式问题。
协商是指合同双方当事人在自愿互谅的基础上,按照法律、政策的规定,通过摆事实、讲道理,求大同、存小异来解决纠纷。自行协商解决方式简便,有助于增进双方的进一步信任与合作,并且有利于合同的继续执行。

第7题:

合同双方对出现的争议直接沟通,有好磋商,并有利于圆满解决纠纷,继续执行合同这种解决争议的|方法是( )。

A、协商

B、和解

C、诉讼

D、仲裁


参考答案:A

第8题:

医生应该按照规定积极参加科室的会诊,这一做法所体现的是正确处理医务人员之间关系的意义和道德原则中的哪一个

A.有利于建立和谐的医患关系;共同维持社会公益

B.有利于分担风险;彼此独立、相互支持和帮助

C.有利于加深朋友之谊;彼此信任、礼尚往来

D.有利于医院集体力量的发挥;彼此独立、相互支持和帮助

E.有利于医院集体力量的发挥;彼此信任、礼尚往来


正确答案:D

第9题:

(接上一题)其作用不包括(45)。

A.体现监理单位水平

B.有利于获得信任

C.有利于工程管理

D.有利于避免与承建单位的纠纷


正确答案:C
(1)监理实施细则是在监理规划的基础上,根据项目实际情况对各项监理工作的具体实施和操作要求的具体化、详细化。更具有可操作性。(2)监理方将切合工程实际的监理实施细则提供给建设单位,可体现监理单位水平;取得建设单位对监理方的信任与支持;(3)监理实施细则是指导监理工作开展的文件和备忘录,监理方将监理细则提供给承建方起工作联系单或通知单的作用;细则中通过质量控制点设置的安排,可告诉承建单位在相应的质量控制点到来前通知监理项目组,避免承建单位忘记通知监理单位,从而也就避免由此引发的纠纷。

第10题:

男女双方()越相近,越有利于彼此的适应。


正确答案:背景

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