会计从业
塑造人格魅力的方法有（）。A、真诚的对待员工B、以身作则，勇于承担责任C、学会和员工分享D、勇于在逆境中前进
题目
塑造人格魅力的方法有（）。
- A、真诚的对待员工
- B、以身作则，勇于承担责任
- C、学会和员工分享
- D、勇于在逆境中前进
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相似问题和答案
第1题：
关于营造信任氛围的方法,说法不正确的是()。
A.让员工服从领导者的安排
B.领导者应真诚地说出自己的意见和想法
C.要勇于承认自己的错误和过失
D.领导者要对下属一视同仁，没有偏爱
答案：A
解析：管理者需要通过建立信任、团队、体系和文化不断进阶，营造一种良好的氛围。营造良好的信任氛围，无效的做法是让员工服从领导安排。
第2题：
关于员工在职业中要勇于进取，以下表述正确的有（）。
A 树立远大的奋斗目标
B 端正态度
C 自信坚定，持之以恒
D 勇于创新
B 端正态度
C 自信坚定，持之以恒
D 勇于创新
答案：A,C,D
解析：
A C D
提高职业道德，提升职业技能，就要求从业人员在日常工作和生活中必须不断具有勇于进取的精神品质：（1）树立远大的奋斗目标。（2）自信坚定，持之以恒。（3）勇于创新。
提高职业道德，提升职业技能，就要求从业人员在日常工作和生活中必须不断具有勇于进取的精神品质：（1）树立远大的奋斗目标。（2）自信坚定，持之以恒。（3）勇于创新。
第3题：
网络危机公关的主要步骤和方法是及时应对;掌握主动;真诚沟通;勇于承担责任。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：正确
第4题：
构建学习型组织系统要在员工中提倡冒险精神和勇于实践的行为，允许员工犯错误，并把错误看成是最好的学习机会。
正确答案:正确
第5题：
神华宁夏煤业集团的员工道德规范的具体内容是：（）。
- A、做对企业有贡献的人
- B、爱岗敬业、勇于奉献
- C、做对社会负责任的事
- D、要勇于承担社会责任，做家庭好成员
- E、企业好员工、社会好公民
- F、任劳任怨，踏实肯干
正确答案:A,B,C,D,E
第6题：
员工在职业中要勇于进取的具体表现包括（ ）。
A. 树立远大的奋斗目标
B. 端正态度
C. 自信坚定，持之以恒
D. 勇于创新
B. 端正态度
C. 自信坚定，持之以恒
D. 勇于创新
答案：A,C,D
解析：
A，C，D
第7题：
要到一线、基层、服务对象中主动查找问题，勇于正视问题，奔着问题去、针对问题改。关注员工成长，倾听员工心声，提升员工幸福感
正确答案:正确
第8题：
从领导力的维度来讲,“勇”这项特质的内涵非常丰富。比如说,身先士卒、勇于面对挑战、勇于承担责任、勇敢面对错误、勇于承认缺点、勇于道歉。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第9题：
长安价值观不包括（）
- A、员工为本
- B、勇于奉献
- C、诚信敬业
- D、持续改善
正确答案:B
第10题：
以下关于公司与员工分享信息的评价不正确的一项是（）.
- A、与员工分享信息是在行动上平等对待员工的体现
- B、与员工分享信息的举动传达的是对员工信任的信息
- C、与员工分享信息也是平等文化，透明管理的体现
- D、与员工分享信息一定会透露公司的机密，对公司产生负面的影响
正确答案:D