预算绩效管理的主要任务和重点工作的机制是以()为关键。
第1题:
第2题:
第3题:
A、预算绩效目标管理
B、预算绩效运行监控
C、预算支出绩效评价
D、预算绩效评价结果应用
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A、绩效目标管理
B、绩效运行监控
C、绩效评价管理
D、评价结果应用
第9题:
第10题:
基于目标管理的绩效评价是将目标管理的计划、执行、检查和反馈的基本原理应用于绩效评价中,把它相应的分为()阶段。
()是预算绩效管理的核心A、绩效目标确定B、预算支出绩效评价C、预算收入绩效评价D、绩效评价结果反馈
事业单位人事制度改革要建立健全六大机制,即()。A、合同运行机制公平竞争机制岗位管理机制分配激励机制人员退出机制监督管理机制B、身份管理机制公平竞争机制绩效评价机制分配激励机制人员退出机制监督管理机制C、合同运行机制公平竞争机制绩效评价机制岗位管理机制人员退出机制监督管理机制D、合同运行机制公平竞争机制绩效评价机制分配激励机制人员退出机制监督管理机制
单选题()是预算绩效管理的核心A 绩效目标确定B 预算支出绩效评价C 预算收入绩效评价D 绩效评价结果反馈
()是全过程预算绩效管理的核心。A、预算绩效目标管理B、预算绩效运行监控C、预算支出绩效评价D、预算绩效评价结果反馈
单选题( )是预算绩效管理的基础,是整个预算绩效管理系统的前提。A 绩效目标B 绩效运行跟踪监控管理C 预算支出绩效评价D 绩效评价结果反馈和应用管理
我国政府预算绩效管理的核心是()。A、绩效目标管理B、预算支出绩效评价C、预算绩效运行跟踪监控管理D、绩效评价结果反馈和应用管理
我国政府预算绩效管理的主要内容包括()。A、绩效目标管理B、绩效主客体管理C、绩效运行跟踪监控管理D、绩效评价实施管理E、绩效评价结果反馈和应用管理
单选题()是全过程预算绩效管理的核心。A 预算绩效目标管理B 预算绩效运行监控C 预算支出绩效评价D 预算绩效评价结果反馈
单选题( )是我国政府预算的绩效评价管理的核心。A 绩效目标B 预算收入绩效评价C 预算支出绩效评价D 绩效评价结果反馈
多选题我国政府预算的绩效目标管理包括( )。A绩效目标设定B绩效评价实施管理C绩效目标审核D绩效目标批复E绩效评价结果反馈和应用管理