初级财政税收专业知识与实务

单选题( )是预算绩效管理的基础,是整个预算绩效管理系统的前提。A 绩效目标B 绩效运行跟踪监控管理C 预算支出绩效评价D 绩效评价结果反馈和应用管理

题目
单选题
(  )是预算绩效管理的基础,是整个预算绩效管理系统的前提。
A

绩效目标

B

绩效运行跟踪监控管理

C

预算支出绩效评价

D

绩效评价结果反馈和应用管理

参考答案和解析
正确答案: B
解析:
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第1题:

全过程预算绩效管理的基础是()。

A、预算支出绩效评价

B、预算绩效运行监控

C、预算绩效目标管理

D、预算绩效评价结果应用


正确答案:C
解析:预算绩效目标管理是绩效管理的基础,也是绩效评价的参照。

第2题:

在我国政府预算的绩效管理中,全面实施绩效管理的三个维度不包括( )。

A.构建全方位预算绩效管理格局
B.建立全过程预算绩效管理链条
C.完善全覆盖预算绩效管理体系
D.实施全社会预算绩效管理监督

答案:D
解析:
本题考查我国政府的绩效管理。在我国政府预算的绩效管理中,全面实施绩效管理的三个维度包括:(1)构建全方位预算绩效管理格局;(2)建立全过程预算绩效管理链条;(3)完善全覆盖预算绩效管理体系。

第3题:

下列关于预算绩效管理表述错误的是()。

A、预算绩效管理是政府绩效管理的重要组织部分

B、预算绩效管理强调预算收入的结果导向

C、预算绩效管理重视预算支出成本的节约和单位效率的提高

D、预算绩效管理要求政府部门在预算资金的分配和使用过程中更加

关注预算资金的产出和结果


答案:B

第4题:

关于我国政府预算绩效管理的说法,错误的是( )。

A.我国新《预算法》将“讲求绩效”写入预算原则
B.预算绩效管理由绩效目标管理、绩效运行跟踪监控管理、绩效评价实施管理、绩效评价结果反馈和应用管理组成
C.绩效运行跟踪监控管理是预算绩效管理的基础
D.绩效目标管理包括目标设定、审核与批复

答案:C
解析:
本题考查我国政府预算绩效管理。在我国政府预算绩效管理中,绩效目标是预算绩效管理的基础,是整个预算绩效管理系统的前提。

第5题:

绩效目标是预算绩效管理的基础,是整个预算绩效管理系统的前提,其内容不包括()。

A:绩效内容
B:绩效审核
C:绩效指标
D:绩效标准

答案:B
解析:
本题考查绩效目标。绩效目标包括绩效内容、绩效指标和绩效标准。

第6题:

全过程预算绩效管理的落脚点是()。

A、预算绩效目标管理

B、预算绩效运行监控

C、预算支出绩效评价

D、预算绩效评价结果应用


正确答案:D
解析:只有强化预算绩效评价结果应用,才能使预算绩效管理落到实处。

第7题:

简述政府预算绩效管理的前提


答案:
解析:
政府预算绩效管理的前提:

①构建绩效评价框架体系 :包括年度绩效计划,提交绩效报告、进行绩效评价、反馈绩效评价结果

②赋予部门管理者充分的自主权

③强化部门管理者的责任:预算绩效评价将预算决策的重点从收入分配转向了最终结果产出了多少公共服务及公共服务的质量,从而将效率绩效引入了公共预算,实现了手段到目的的转移。

④以权责发生制计量政府成本:美国、法国、加拿大采用改良的或修正的权责发生制。澳大利亚、新西兰 、英国实行完全的权责发生制。

⑤建立绩效预算管理的制度和组织保障——以新西兰为例:《国家部门法案》明确了部长和 CEO 的职责,要求部长和 CEO 之间签订绩效协议;《公共财政法案》确立了绩效预算作为公共领域改革的重要组成部分,并要求 CEO 对自己部门的财务管理负责;

3、《财政责任法案》要求各部门定期提交财政报告,要求实行中长期预算,要求在政府会计和预算中引入权责发生制等。

第8题:

党的十九大报告对全面实施绩效管理的要求,以下说法正确的是()

A.全面预算绩效管理和全面绩效管理的内容完全一致

B.全面实施绩效管理包括预算绩效管理本身

C.预算绩效管理只侧重资金的配置绩效

D.预算管理工作是绩效管理的前提条件


答案:B

解析:

全面实施预算绩效管理是政府治理方式的深刻变革。要牢固树立正确政绩观,创新预算管理方式,突出绩效导向,落实主体责任,通过全方位、全过程、全覆盖实施预算绩效管理,实现预算和绩效管理一体化,着力提高财政资源配置效率和使用效益。

第9题:

我国政府预算绩效管理的核心是(  )。

A.绩效目标管理
B.预算支出绩效评价
C.预算绩效运行跟踪监控管理
D.绩效评价结果反馈和应用管理

答案:B
解析:
本题考查绩效评价实施管理。在我国政府预算绩效管理中,预算支出绩效评价是预算绩效管理的核心。

第10题:

()是预算绩效管理的核心。

A:绩效目标管理
B:绩效运行跟踪监控管理
C:预算支出绩效评价
D:绩效评价结果反馈

答案:C
解析:
预算支出绩效评价是预算绩效管理的核心。

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