建设银行纪检监察条线考试
被处分人在处分期间，又受到新的行政处分的，原处分应调整绩效分配工资与新处分应调整绩效分配工资合并执行，但减发总额不超过被处分人上年度绩效分配工资总额的（）。A、10%B、20%C、30%D、40%
题目
被处分人在处分期间，又受到新的行政处分的，原处分应调整绩效分配工资与新处分应调整绩效分配工资合并执行，但减发总额不超过被处分人上年度绩效分配工资总额的（）。
- A、10%
- B、20%
- C、30%
- D、40%
相似问题和答案
第1题：
在对员工违规行为采取经济处理的相关规定中，给予降级至开除处分的，每年减发金额累计原则上不超过该员工上一年度绩效工资总额的（）。
- A、10%
- B、20%
- C、30%
- D、40%
正确答案:D
第2题：
受到警告处分的，按上年度绩效工资总额的10％减发绩效工资。
正确答案:正确
第3题：
被处分人在处分期间,又受到新的行政处分的,将原处分期尚未执行的期限与新处分期合并执行,累加的处分期最长不超过()年。
A.一年;
B.二年;
C. 三年
第4题：
受纪律处分相应减发绩效工资，被处理人处分期间内绩效工资低于减发标准的，差额部分（）。
- A、不再执行
- B、必须执行
- C、强制执行
- D、是否执行由各行自行决定
正确答案:A
第5题：
受到记过处分的，按上年度绩效工资总额的（）减发绩效工资。
- A、10%
- B、20%
- C、30%
- D、40%
正确答案:B
第6题：
受到记过处分的，按上年度绩效工资总额的20％减发绩效工资。
正确答案:正确
第7题：
受到撤职处分的，应撤销其现任所有行政职务，并降低（）个以上职等，重新确定职务和工资、待遇，处分期内不得担任领导职务。同时按上年度绩效工资总额的30％减发绩效工资。应给予撤职处分而没有职务的，给予降级处分。
- A、一
- B、二
- C、三
- D、四
正确答案:B
第8题：
被处分人在处分期间,又受到新的行政处分的,将原处分期尚未执行的期限与新处分期合并执行,原处分应调整绩效分配工资与新处分应调整绩效分配工资合并执行,但减发总额不超过被处分人上年度绩效分配工资总额的百分之()。
A.二十
B.三十
C.四十
第9题：
受到记大过处分的，按上年度绩效工资总额的50％减发绩效工资。
正确答案:错误
第10题：
被处理人在受纪律处分期间又受到新的纪律处分的，原处分应减发绩效工资与新处分应减发绩效工资合并执行，但减发总额应不超过被处理人最近（）绩效工资总额。
- A、半个年度
- B、一个年度
- C、一个半年度
- D、二个年度
正确答案:B