民生银行考试
《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》所称关系人，不包括（）A、民生银行的董事B、监事C、高级管理人员D、监管部门人员
题目
《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》所称关系人，不包括（）
- A、民生银行的董事
- B、监事
- C、高级管理人员
- D、监管部门人员
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第1题：
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，纪律处分中的警告处分的期间为（）。
- A、12个月
- B、6个月
- C、18个月
- D、24个月
正确答案:B
第2题：
民生银行违规违纪行为问责程序（）
- A、只能由民生银行各层级机构依据规定发起
- B、可以由民生银行各层级机构依据各类业务管理办法发起
- C、可以由民生银行各层级机构依据具体情况，按照《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》或各类业务管理办法发起
正确答案:A
第3题：
企业内部控制应用指引所称人力资源,是指()
A.董事，监事，高级管理人员，全体员工
B.股东，董事，监事，高级管理人员
C.股东，董事，经理，全体员工
D.股东，董事，监事，高级管理人员
答案：A
第4题：
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，对政府监管部门、司法部门、审计中介等行外机构指出或反映的违规违纪行为，由行内对口受理部门调查核实后（）个工作日内向问责委员会提出问责建议。
- A、10
- B、25
- C、20
- D、30
正确答案:A
第5题：
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列违规违纪行为的处分种类中，（）不属于纪律处分。
- A、通报批评
- B、警告
- C、记过
- D、降职
正确答案:A
第6题：
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，对事业部分部员工的违规违纪行为，落地分行可以向（）提出书面问责建议。
- A、总行问责委员会
- B、分行问责委员会
- C、事业部问责委员会
- D、纪检监察部门
正确答案:C
第7题：
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，对于员工的复议申请，问责委员会应在收到后（）个工作日内作出复议决定。
- A、5
- B、10
- C、15
- D、30
正确答案:C
第8题：
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，（）负责监督处分决定的执行。
- A、人力资源部门
- B、问责委员会办公室
- C、纪检监察部门
- D、机构负责人
正确答案:C
第9题：
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，受处分的员工对处分决定不服的，可自处分决定送达之日起（）个工作日内，向作出处分决定的问责委员会书面申请复议。
- A、5
- B、10
- C、15
- D、30
正确答案:B
第10题：
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列违规违纪行为的处分种类中，（）属于纪律处分。
- A、罚款
- B、责令赔偿经济损失
- C、降级
- D、解除劳动合同
正确答案:C