农村商业银行考试

《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定,受到诫勉谈话和通报批评的员工,一年内不得晋升职务、职称、工资级别和专业技术职务,并取消当年评选先进资格。

题目

《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定,受到诫勉谈话和通报批评的员工,一年内不得晋升职务、职称、工资级别和专业技术职务,并取消当年评选先进资格。

参考答案和解析
正确答案:正确
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第1题:

从轻处分,是指在规定的违纪行为应当受到的处分幅度以内,给予较轻的处分。从重处分,是指在规定的违纪行为应当受到的处分幅度以内,给予较重的处分。( )


正确答案:对

第2题:

《违规发放津贴补贴行为处分规定》,不制止、不查处本地区、本部门、本系统和本单位发生的严重违规发放津贴补贴行为的,给予( )。

A.诫勉谈话

B.记过或者记大过处分

C.降级或者撤职处分

D.开除处分


正确答案:B

第3题:

《中国共产党纪律处分条例》中规定,减轻处分,是指( )

A. 在本条例规定的违纪行为应当受到的处分幅度以内,减轻一档给予处分。

B. 在本条例规定的违纪行为应当受到的处分幅度以外,减轻一档给予处分。

C. 在本条例规定的违纪行为应当受到的处分幅度以内,适当减轻处分。

D. 在本条例规定的违纪行为应当受到的处分幅度以外,适当减轻处分。


正确答案:B

第4题:

路风监察人员有下列()违规违纪行为之一的,视情节轻重给予诫勉谈话处理或行政警告至撤职处分。

  • A、不通人情
  • B、隐瞒事实
  • C、弄虚作假
  • D、包庇违纪行为

正确答案:B,C,D

第5题:

《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》规定,因违规受到纪律处分的,对经济、职务及工资有何要求?


正确答案:因违规受到纪律处分的,应同时给予经济处罚;受到记大过处分以上纪律处分的,同时解聘专业技术职务;受到降级、撤职处分的,其工资标准按人事部门有关规定重新确定;受到留用察看处分的,留用期间停发工资,按照人事部门规定的标准发给生活费。

第6题:

减轻处分,是指在规定的违纪行为应当受到的处分幅度以外,减轻一档给予处分。加重处分,是指在规定的违纪行为应当受到的处分幅度以外,加重一档给予处分。( )


正确答案:对

第7题:

有违规违规违纪行为应当受到处分的职工,在作出处分决定前退休的,应当减轻处分或不予处分。()


参考答案:错

第8题:

从轻处分,是指在本条例规定的违纪行为应当受到的处分幅度以内,给予较轻的处分。从重处分,是指在本条例规定的违纪行为应当受到的处分幅度以内,给予较重的处分。( )


正确答案:正确

第9题:

《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定,单位负责人()员工违反贷款管理规定办理贷款的,给予记过至降级(职)处分情节严重的,给予撤职至开除处分

  • A、授意
  • B、指使
  • C、强令
  • D、胁迫

正确答案:A,B,C,D

第10题:

《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定,领导责任区分为()。

  • A、主要领导责任和一般领导责任
  • B、主要领导责任和次要领导责任
  • C、主要领导责任、次要领导责任和一般领导责任
  • D、主要责任人和次要责任人

正确答案:C

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